martes, 8 de octubre de 2013

La numeración de los contratos colectivos!!


Saludos cordiales!! una compañera me pregunto si esta era la III, VI, o VII Contrato o Convención colectiva de los docentes, por lo que parece pertinente aclarar la numeración de acuerdo al uso del termino Contrato o Convención, se  utilizo la palabra Contrato hasta el tercero aprobado, a partir de entonces se uso la palabra Convención, pues recordemos que este es el gobierno que mas hace énfasis en el uso de la terminología para mostrar cambios( diversidad funcional, millonas para lo no discriminación por genero camaradas por ciudadanos, misiones por programas sociales,entre otros. La clausula 38 nos lo deja mas claro: 
CLAUSULA Nº 38
PATRIMONIO LEGAL Y SINDICAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES
(PERMANENCIA DE BENEFICIOS)


Las partes acuerdan a partir de la homologación de la presente Convención Colectiva de Trabajo en reconocer como patrimonio y amparo de las y los trabajadores docentes de la educación los tratados, pactos y convenciones relativos a los derechos humanos y específicamente a los derechos a la educación y al trabajo suscritos y ratificados por la Republica Bolivariana de Venezuela. También aquellos acuerdos sindicales, gremiales, académicos, educativos, económicos, profesionales, sociales y culturales suscritos a favor del Magisterio Venezolano en su larga historia por mas y mejores reivindicaciones por lo tanto se tendrá como vigente las actas, convenimientos y los anteriores contratos colectivos sobre condiciones de trabajo: Primero, Segundo y Tercer Contrato Colectivo, Primera (I) Convención Colectiva del Trabajo (IV) Contrato Colectivo, Segunda (II) Convención Colectiva del Trabajo (V) Contrato Colectivo, Tercera (III) Convención Colectiva del Trabajo (VI) Contrato Colectivo, Cuarta (IV) Convención Colectiva del Trabajo (VII) Contrato Colectivo, Quinta (V) Convención Colectiva del Trabajo (VIII) Contrato Colectivo, Sexta (VI) Convención Colectiva de los Trabajadores de la Educación 2011-2013 (IX) Contrato Colectivo. Igual tratamiento de protección y patrimonio legal para esta convención tendrá los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) suscritos o ratificados por la Republica Bolivariana de Venezuela. 

VII Convención colectiva del Magisterio Venezolano 2013-2015

Saludos cordiales!!, les dejo el enlace para que analicen los resultados de la VII Convención colectiva, cuanto se cumplira de ella? cuanto se quedara en promesas?, el tiempo y los hechos lo dirán  por ahora el incremento estaba pautado para el 1 de septiembre y no se ha hecho efectivo, un abrazo!!

miércoles, 24 de julio de 2013

Depositado el bono vacacional

El día 23 de julio de 2013 fueron depositadas las vacaciones a los docentes nacionales adscritos al ministerio de educación, ahora juiciosos a pagar deudas antes  que la inflación nos evapore el  bono.

Calculadora del bono:

Nota: información de nuestros amigos del blog “Gremio Docente”, no dejen de visitarlo


domingo, 21 de julio de 2013

¿CUANDO SE VENCE EL CONTRATO DOCENTE, MAYO O AGOSTO??

Copia del Acta Final de la Convención Colectiva 2011-2013

Para salir de dudas busque la copia del acta de firma  de la Convención Colectiva 2011-2013 y tiene fecha de agosto, así  que a tener paciencia y a rendir el bono cuando lo cancelen, un abrazo!!

sábado, 20 de julio de 2013

Cronograma de Pagos bono vacacional 2013

¿cuando nos pagan...?

El Ministerio de Educación anunció el cronograma de pago para este mes, con el propósito de que la comunidad esté al tanto de las fechas. Estos son los días destinados para los pagos: 

10 de julio: Quincena. 
19 de julio: Bono recreacional a jubilados y vacaciones de Obreros y administrativos. 
23 de julio: Útiles escolares. 
25 de julio Quincena. 
31 de julio: Bono vacacional personal docente nacional.

SINAFUM y Ministerio Educación, Declaraciones preocupantes!!

Articulo tomado del blog "Gremio Docente"

SINAFUM Y MPPE: INFORMACION DE SER CIERTO ES GRAVE

Estimados colegas en reunión realizada, por SINAFUM en la Capital de la República, obtuvimos la siguiente información: 

La Ciudadana Ministro de Educación, en reunión privada, manifestó que no se sentara a discutir el Contrato colectivo con ningún Sindicato opositor sin la debida y legal participación de SINAFUM, como es ampliamente conocido SINAFUM necesita someterse a un proceso electoral para legalizarse, y dicho procedimiento no se ha concretado por los problemas electorales conocidos por todos. 

Si el C.N.E. autoriza las elecciones se realizarían en el mes de SEPTIEMBRE, en este caso el Contrato se discutiría en OCTUBRE, con posibilidad de aprobación en Diciembre, de ser así, lo aprobado pasaría a deuda (Acreencias No Prescritas). Por otra parte se pudo conocer que la ministra quiere aprobar un incremento de 75%, en dos años, con un leve incremento de las primas salariales. 

Propuestas de SINAFUM: 

Incremento de 120%, en dos años y en varias partes, según propuesta publicada en la Prensa Nacional.
Incremento de las Pólizas HCM, 80.000 Para Titulares y 60.000 Para afiliados. 

Solicitar un incremento al Presidente de la República vía decreto de un 30%, con retroactivo a Mayo 2013 (TODO ESTO MIENTRAS SE LEGALIZA EL SINDICATO, PARA INICIAR INMEDIATAMENTE LA DISCUSIÓN, donde se planificaría la manera, de solicitar el restante 90%).

De no darse cumplimiento, por lo menos a esta última solicitud, o la Discusión de la contratación colectiva en el mes de Agosto como se realizó en el pasado contrato, hacemos un llamado a todos los docentes, a los sindicatos, a las FEDERACIONES, que se consigne un pliego conflictivo ante el Ministerio del Trabajo, y llamar a un conflicto Nacional, como lo determina la ley, no iniciando actividades normales en el mes de SEPTIEMBRE… PARALIZACIÓN DE ACTIVIDADES HUELGA O COMO SE QUIERA LLAMAR, TODO DENTRO DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO VIGENTE, SIGUIENDO LOS LAPSOS, DENTRO DE LA LEY TODO FUERA DE ELLA NADA 
CUADRO ORGANIZACIONAL SINAFUM

Estos son los responsables actuales de las condiciones laborales y salariales del Magisterio Venezolano y para colmo, ni siquiera están legalizados y son el único sindicato que el Gobierno reconoce, ¡ESO SI ES ESTAR DE MALAS!!

miércoles, 19 de junio de 2013

12 de mayo venció la VI Convencion Colectiva

A continuación presento el articulo aparecido en el periódico La Nación  con fecha 19 de junio del año en curso de las declaraciones de  representantes de SINAFUM Tachira al vencimiento de la convención colectiva.

Enrique Zambrano y Cristóbal Silva, miembros del Sindicato Nacional de la Fuerza Unitaria Magisterial (Sinafum), seccional Táchira le informan a todo el colectivo de educadores y educadoras; activos, jubilados, incapacitados y sobrevivientes, que la VI convención colectiva se venció el pasado 12 de mayo de este año.
En lo que va de año se han realizado varias asambleas a nivel nacional a fin de tratar la nueva convención colectiva, beneficios sociales, la jornada laboral y la formación permanente. De igual forma, en dichas reuniones con los 752 delegados de centros de trabajos municipales se recibieron las propuestas sobre la nueva contratación colectiva en las diversas mesas de trabajo, explicó Zambrano. Dichas propuestas de las 23 seccionales del país deben ser presentadas en 30 días a través de la dirección nacional dirigida por el presidente nacional de Sinafum, Orlando Pérez y luego entregar un anteproyecto al ministerio del Poder Popular para la Educación para su posterior análisis.
También informaron Zambrano y Silva que para este año se tiene 60 por ciento de retroactivos para pagar de esta manera; 30 por ciento en el pasado mes de mayo, 15 por ciento en septiembre y otro 15 por ciento en noviembre del año que transcurre. Para el 2014 se tiene un 45 por ciento; dividido en 15 por ciento para el mes de enero, otros 15 en mayo y septiembre del mismo; luego para finalizar la VII Convención Colectiva que resulte elegida se espera para el primer trimestre del 2015 un 15 por ciento, llegando a un 120 por ciento en total de esta 7ma convención.

Allí van incluidos; bono de útiles escolares, uniformes, juguetes y becas para los niños y jóvenes que estén cursando estudios. Así mismo; “se pide una extensión de 80 mil bolívares para el fondo administrado, subir las categorías por unidades tributarias con evaluación de desempeño y el reconocimiento de horas dedicadas en revisión de exámenes y planificación de las clases”, explicaron los representantes de Sinafum. (HP) 

Si observamos las declaraciones de meses atrás podemos evidenciar las contradicciones en las declaraciones, pues en mayo se dijo que la propuesta ya se había presentado al Ministerio  y ahora dicen que la revisaran para presentarla. En otro informan que se están formando mesas de trabajo en las instituciones educativas , para luego señalar que ya estas se habían realizado. Que credibilidad se le brinda a las declaraciones de este "Sindicato" . La realidad es que el Gobierno no ha manifestado NADA al respecto y ante el pago del bono vacacional, muy seguramente habrá que esperar a final de año para saber de aumentos y Contratos.

S. O. S. EDUCACIÓN ESPECIAL

Investigando la realidad de la transformación de la modalidad de educación especial

A partir de una sugerencia  que se me hiciera semanas atrás , quiero extender la invitación a todos los docentes, representantes y comunidad , preocupados por los cambios planteados en la modalidad de educación especial, para que realicemos una labor investigativa, sustentada con fotos y testimonios de lo que realmente esta ocurriendo en los centros educativos y servicios de apoyo. Pues es preocupante como las Autoridades educativas expresan públicamente, que la atención que debe ofrecer la modalidad especial, no tiene que ser diferenciada, que las comunidades pueden encargarse de esta labor, y que nuestros niños y jóvenes mientras cuenten con la canaima , el PAE y la colección bicentenaria, recibirán la atención que necesitan .Mientras no recojamos pruebas de la problemática que esta  generando esta transformación que vulnera los derechos de personas con necesidades especiales el Gobierno continuara mintiendo a la opinión publica.Lleven las denuncias a las Zonas educativas, o  si lo desean lo pueden enviar a mi correo: monica_s22@hotmail.com