sábado, 4 de mayo de 2013

CRONOLOGIA DECLARACIONES DE SINAFUM DISCUSIÓN CONVENCIÓN COLECTIVA MAGISTERIAL 2013-2015



15 enero 2013
El Sindicato Nacional de la Fuerza Unitaria Magisterial le recuerda a las educadoras y los educares que el contrato colectivo del gremio se vence el 12 de mayo.
“Ya los delegados de Sinafum a escala nacional deben comenzar a reunir el equipo que discutirá el proyecto de la Séptima Convención Colectiva”, apuntó su presidente, Orlando Pérez.
El líder sindical del magisterio pidió a las trabajadoras y los trabajadores de la educación que no acaten el llamado que está haciendo la iglesia Católica y los sectores de oposición a un supuesto paro cívico, debido al problema de salud que tiene el presidente…
6 feb 2013
El profesor Pérez acotó que Sinafum va a orientar el debate del contracto colectivo, desde el orden pedagógico y político, con todos sus afiliadas y afiliados, y con las y los docente que crean que es necesaria la transformación y profundización de la educación.
“Es una de las vías por las cuales realmente podemos llegar a esa estabilidad que anhelamos”, concluyó.
César Silva, miembro de la Directiva Nacional del sindicato, explicó que el objetivo es “asumir el compromiso como educadores para el cumplimiento de los grandes objetivos de la nación”, por lo que han iniciado una serie de asambleas en todo el país para la discusión de cuatro puntos fundamentales: la nueva contratación colectiva, el encuentro pedagógico, la seguridad social y la jornada laboralEn cuanto al debate de la contratación colectiva, Silva, explicó que la finalidad es consolidar un instrumento que agrupe el verdadero sentir de las trabajadoras y trabajadores del sector educativo, y para ello es necesario la implementación de diversas metodologías.
El Sinafum también informó que durante los próximos días estarán realizando las asambleas en los estados del occidente del país, para promover cada uno de estos puntos, así como el fortalecimiento de la vocación docente “y el compromiso con la Revolución Bolivariana”.
Caracas, 17.04.2013 (Prensa MPPE).-
Los Sindicatos de Educadores Bolivarianos, se pronunciaron este miércoles en apoyo a la continuidad de las actividades escolares decretada por la ministra del Poder Popular para la Educación, Maryann Hanson, este martes 16 de abril. Asimismo, rechazaron los rumores de huelga que han circulado por sectores oposicionistas.
Así lo expresó el presidente del Sindicato Nacional de la Fuerza Unitaria Magisterial (Sinafum), Orlando Pérez. “Este equipo sindical rechaza cualquier convocatoria a la violencia e intento de ir en contra del derecho humano de la educación consagrado en el artículo 2 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Los niños deben acudir a clases ya que el personal está cumpliendo con sus labores. La asistencia a los centros educativos es de entre 97% y 99% por ci“Hay actualmente una discusión para resolver los problemas de los trabajadores administrativos, igualmente el caso de los obreros y obreras. El gobierno nacional está solucionando los problemas que tenemos los trabajadores de la educación, y el presidente Nicolás Maduro en reunión celebrada con la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores estableció la ampliación de los beneficios de la Misión Vivienda, Barrio Adentro, y los CDI para todos los trabajadores y trabajadoras del país. No permitiremos que el imperio norteamericano y las entidades financieras sigan fraguando el golpe silencioso, al cual todos los venezolanos y venezolanas nos opondremos”, finalizó en nombre de las y los trabajadores. (FIN/Texto: Z/U.ento”, afirmó.
03-05-13
Desde el próximo 12 de mayo se iniciará en todo el país la discusión de la VI convención colectiva de los educadores, para unificar los criterios de los proyectos existentes en uno sólo y establecer las cláusulas definitivas para la firma del contrato, estimada para finales de mes.Así lo informó este lunes el presidente del Sindicato Nacional de la Fuerza Unitaria del Magisterio-Sinafum, Orlando Pérez, en una entrevista telefónica con la Agencia Venezolana de Noticias-AVN.
Pérez destacó que ya fueron introducidos ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo las 5 propuestas presentadas por las diversas organizaciones sindicales.
Con la rúbrica de este instrumento, que se prevé cuente con 36 cláusulas, se beneficiará a unos 600 mil trabajadores del sector educativo en sus condiciones laborales, de seguridad social y de salario.Sobre éste último punto, Pérez informó que la discusión tendrá como punto de partida el 45% autorizado por el Ejecutivo Nacional para el personal obrero y administrativo del sector público.
“Arrancamos la discusión con la base del 45% que es lo que ha venido dando el Ejecutivo Nacional. Por lo menos para este año esa será la propuesta y quedaría planteado cuánto podría ser para el próximo”, sostuvo Pérez.
Durante la discusión de las cláusulas se abordará, además del aumento salarial, lo referido al personal jubilado y sus prestaciones, la seguridad social de los trabajadores a través del Fondo Administrado y la mejora del Instituto de Previsión y Asistencia Social del Personal del Ministerio del Poder Popular para la Educación-Ipasme.
Además, se planteará la incorporación de unas cláusulas de ingreso, promoción y ascensos, de créditos hipotecarios y de línea blanca para los trabajadores a través del Ipasme.
En cuanto a las mejoras para el personal jubilado del despacho educativo, unos 120 mil aproximadamente, se planteará la solicitud de incrementar el monto del bono de salud a 765 bolívares.
De acuerdo con Pérez, tan pronto sea firmado el contrato los trabajadores deberán cobrar con carácter de retroactividad todos los beneficios acordados, con fecha desde el primero de mayo.
“El presidente Chávez ha expresado públicamente su interés en discutir los contratos colectivos y en todo lo referido al aumento salarial, y lo ha cumplido. Estamos seguros de que el Ejecutivo Nacional, que tiene todo el interés de resolver esta convención colectiva lo más pronto posible, designará los recursos necesarios”, puntualizó el líder sindical.
El V contrato colectivo de los trabajadores educativos vence el próximo 12 de mayo.
Fuente: AVN

76 comentarios:

  1. Buenas tardes, como profesor me siento indignado, por lo que estoy viendo, perdemos el poder adquisitivo, dos años con el mismo sueldo y ustedes Sindicalistas preveen pedir un 45 % de aumento, cuando la devaluacion fue del 46%, fuera de ello que tenemos 2 años sin aumento, porque no se pide un aumento que vaya acorde de las necesidades del docente, cuando comence a cotizar, me prometio sinafum que pelearian un aumento en base a tres salarios minimos, y que paso??NADA, de paso la cesta basica esta poor el orden de los 9.580 Bs F, osea para tener un salario justo pidan un salario de 4 o 5 salarios minimos, es mejor contratar un seguro privado de HCM, que tenga una cobertura total, da verguenza decir que son 20 mil, por patologia, y 8 para maternidad, queremos cobertura total, o que sea al menos como los de los profesores del CICPC 200 MIL POR PATOLOGIAS, Y 100 POR MATERNIDAD, SOMOS DOCENTES POR FAVOR!!!! EDUCAMOS A LOS MINISTROS, DIPUTADOS, Y HASTA A LOS PRESIDENTES, SALARIO JUSTO PORFAVOR, ESCUCHEN LA VOZ DE LOS DOCENTES, SABEMOS QUE USTEDES PUEDEN EJERCER PRESION!!!!!!!!!!!!!!! MI CORREO DAVIDSAL51@HOTMAIL.COM

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  2. esto es una falta de respecto contra la moral del docente miren el aumento deberia ser el 100%, o por lo menos 2 sueldos minimos para que cada vez que incrementan el salario incrementen al docente , la cobertura debiera de ubicarse en 100 mil y obtener beneficios nuevos como juguetes, uniforme entre otros; y por ultimo y no menos importante minimizar ls recaudos para ahorrar papel y proteger al ambiente

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    1. SE DEBE ANALIZAR PRIMERO CUÁNTO ES EL SALARIO DE UN DOCENTE CON LA FIGURA DE CONTRATADO CON 36 HORAS DOCENTES IMPUESTAS, YA QUE ANTES SE PODIAN TENER HASTS 54 HORAS DOCENTES.ESTOS DOCENTES Y LOS TITULARES GANAN UN PIRRICO SUELDO CASI EQUIVALENTE A UN SALARIO MINIMO,DESPUES DE MUCHOS ESTUDIOS PARA OBTENER EL TITULO EN UNA UNIVERSIDAD DE PRESTIGIO COMO LO ES EL PEDAGOGICO DE CARACAS Y SUS RESPECTIVOS NUCLEOS DEL PAIS.DE PASO HAY QUIENES TIENEN MÁS DE 5 O MÁS DE SERVICIO Y NO HAN SIDO RECLASIFICADO DE ACUERDO A SU TIEMPO DE SERVICIO,ANTES ESTO ERA AUTOMATICO.MIENTAS EL SALARIO SIGA AUMENTADO POR PORCENTAJE EL SALARIO DEL QUE MENOS GANAS NO SERÁ JUSTO.PARECIERA QUE AL ESTADO NO LE IMPORTA LOS PROFESIONALES DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADEMICA.VENEZUELA ES EL UNICO PAIS DONDE LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACION TIENEN UN TRATO DE TERCERA Y DE PASO MAL PAGADOS .AHI LES DEJO ESO PARA QUE REFLEXIONES.

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  3. es justo que nos arreglen ya que se burlan de nosotros discusion del contrato ya es un derecho mejora en el sueldo que nos paguen juguetes ,utiles el HCM mejorado pago a los jubilados aumento de la cesta alimentaria pago de deudas viejas mejora para adquirir una vivienda el ipasme mejorar por lo minimo 5 salarios si los docentes no nos unimos nos veran la cara señores y no es justo

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  4. Nuevamente se esta negociando de forma secreta la VII convención colectiva del magisterio por parte del profesor Orlando Pérez que esta tratando de lavar sus trapos sucios de su nefasta gestión frente al sindicato SINAFUM Nacional y para ello se vale de su posición de presidente del principal sindicato nacional de los docentes nacionales.

    Docente reconoce quienes son los traidores del magisterio.

    Pronto vendrán a tu centro de trabajo, sus aliados en el estado Lara, como movimiento para liberar la educación (gayones) como educadores bolivarianos para obligarlos a asistir a reuniones y asambleas, eso sí desde las altura del poder, ha tratar de dorar la píldora con supuestos burdos chantajes de no realizar movilizaciones en procura de nuestros derechos…
    Sabemos que en enero una devaluación de más del 46% ha encarecido todos los productos. Los grandes empresarios compran el dólar subasta para los productos indústriales y tienen la potestad de elevar el precio de su producto final por haberlos comprados por encima del precio oficial. Eso es una realidad.

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  5. El año pasado se incrementó 16% a los docentes, 40% al sueldo mínimo (24% menos), este año se incrementó 45%, al docente 0% (45% menos), se devaluó la moneda (100% menos) y la inflación es de 46% a los docentes 0% (46% menos), saquen la cuenta ... 214% de diferencia estos dos años ... un docente 1 debería cobrar como mínimo 3 sueldos mínimos para satisfacer sus necesidades... saquen la cuenta ... la canasta básica cuesta 9 millones ... un docente NG cobra menos del sueldo mínimo ... lo mínimo que se puede proponer siendo consciente es 80% en 2013 (con retroactivo desde el 1ro de mayo), 80% en 2014 y al menos 50% en 2015. Esto además del incremento sustancial de las primas, bonos, HCM, vacaciones y agregar beneficios en cuanto a créditos personales y formas económicas, efectivas y antiburocráticas de adquisición de viviendas y autos.

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  6. el HCM no solo da pena! sino que si usted visita una clínica por cualquier enfermedad, de entrada le dicen si es del MPPE no porque ellos tardan en cancelar los pagos de hospitalización y las pocas clínicas que si reciben no le dan servicio de lencería porque el MPPE solo aprueba atención medica que tal? así que ademas de la humillación de que le digan huyyyyy es del ministerio de educación tiene que irse preparado con cobijas, jabón, toallas, crema dental si encuentra, almohadas y pare usted de contar peor de que si fuese un hospital publico.

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  7. verdaderamente dijo hasta cuando seguimos en esto cada dia estamos mas pobre señores ni un 80,ni un 100 no alcanza estamos muriendo de hambre personalmente yo estoy que abandono porque si un obrero ya gana casi lo mismo que es un profesional, hasta donde vamos a llegar con esta crisis .Donde esta el dinero del petroleo

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  8. LOS PROPUESTAS DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS SE VUELVEN UTOPÍAS AL MOMENTO DE LA DISCUSIÓN; DEBEMOS ES DESAFILIARNOS DE ESOS CARROÑEROS QUE ACABEMOS CON LOS SINDICATOS, PARA VE R REALMENTE EL PAPEL DE LUCHA QUE TENIA EN OTROS TIEMPOS LOS MAESTROS; EL GRAN PRIETO FIGUEROA EXPUSO UNA VEZ: QUE MAL SE HIZO CON CREAR LA f,v,m, PORQUE EN ESO QUEDO LETRAS CHICAS. PERO COMO TODOS LOS SINDICATOS BOLSILLOS GRANDES

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  9. RECOMIENDO A ORLANDO PEREZ QUE EN VEZ DE ANDAR DETRÀS DEL PRESIDENTE COMO GUARDAESPALDA SE PONGA A DISCUTIR Y LOGRAR BENEFICIOS PARA EL GREMIO DOCENTE,PUES AL PASO DE MORROCOY QUE SE ESTA DISCUTIENDO LA CONTRATACIÒN COLECTIVA 2013-2015 IMAGINO QUE SERA PARA JULIO QUE SE FIRME O QUIEN SABE SI NO SERÀ PARA EL 2014. SE AGRADECE TRATO IGUALITARIO EN EL PAGO DE LA HORA DOCENTE, PUES EL ACTUAL CONTRATO LE PAGA A LOS DOCENTES DE 36 HORAS UN MONTO MAYOR POR HORA QUE AL DOCENTE DE 33,33,HE ALLI UN TRATO DISCRIMINATORIO. EL H.C.M. DEBE MEJORARSE,PUES, ES IRRISORIO, ES EL MINISTERIO QUE TIENE LA COBERTURA MÀS POBRE, MIENTRAS QUE LOS DEMÀS MINISTERIOS GOZAN DE H.C.M. DESDE 100MIL HASTA 200MIL POR PATOLOGIA. EL ESTADO Y SINAFUM NOS ESTÀN TRATANDO COMO EMLEADOS DE QUINTA CATEGORIA. SE SUPONE QUE EN SOCIALISMO TODOS DEBEMOS RECIBIR UN TRATO DE IGUALDAD, ES HORA DE QUE LO DEMUESTREN CON LA NUEVA CONTRATACIÒN COLECTIVA 2013/2015.ORLANDO EREZ DEMUESTRE EFICIENCIA EN LA DISCUSIÒN COLECTIVA Y QUE PARA EL 31 DE MAYO YA SE HAYA FIRMADO EL CONTRATO COLECTIVO, ADEMAS HAYAN NUEVOS LOGROS.

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  10. INCREIBLE PERO CIERTO HAY DOCENTES INTERINOS CON 15 Y 20 HORAS VARIABLES DESDE HACE 14 AÑOS, CUYO INGRESO MENSUAL NO LLEGA NI A SUELDO MINIMO, ADEMAS NO TIENEN DERECHO A CONCURSAR PARA OPTAR A LA TITULARIDAD. ESTOS DOCENTES DURANTE AÑOS LE HAN MANIFESTADO A LOS DIFERENTES MINISTROS QUE HAN ESTADO FRENTE AL MINISTERIO DE EDUCACIÒN ESTA ALARMANTE SITUACIÒN Y HASTA EL MOMENTO NO HAN SIDO ESCUCHADOS. SERÀ QUE TENDRAN QUE COMUNICARSE CON LOS EXTRATERRESTRES PARA VER SI LES INCREMENTAN LAS HORAS A 33,33 Y SE HACE JUSTICIA LABORAL. ESAS SON LAS COSAS QUE LA MINISTRA DEBE RESOLVER Y ORLANDO PEREZ COMO REPRESENTANTE SINDICAL ESTAR PENDIENTE DE QUE NO SE SIGAN COMETIENDO ESTE TIPO DE INJUSTICIAS LABORALES. A TRABAJAR COMO DIOS MANDA PARA QUE LA REVOLUCIÒN MARCHE Y SE MANTENGA EN EL TIEMPO PARA QUE NUESTRO COMANDANTE ETERNO SE SIENTA ORGULLOSO DE USTEDES Y DEL PUEBLO VENEZOLANO.

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  11. AMIGO ANONIMO; ME DA PENA Q DIGA Q HABIA LUCHA DE PERSONAL DOCENTE EN OTRO TIEMPO, NO ESTOY DE ACUERDO CON SINDICATOS "OJO" POR ESO NO ESTOY AFILIADA A NINGUNO... Y UNA VEZ MI COMANDANTE ETERNO, TAMBIEN DIJO Q SE CREARAN CONCEJOS DE TRABAJADORES MAS NO SINDICALEROS.... PERO QUIERO RECORDARTE Q ANTES NO HABIA LUCHA, HABÍA IMPOSICIÓN DE SUELDOS Q NUNCA SE PUEDEN COMPARAR CON LOS DE AHORA, ANTES ERAN DE 1% AL 8% CUANDO MUCHO.... NO PODIAS LUCHAR NI HABLAR, NI PROTESTAR RECUERDA SINO PREGUNTA ... POR Q SI LO INTENTABAN LOS ENVIABAN AL PAREDON BUSCA REGISTROS D CUANTOS DOCENTES MUERIERON PORQ HICIERON UN INTENTO FALLIDO.... LO Q SE QUIERE ES MAS EFICIENCIA EN LA LABOR....

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    1. Antes eramos Democracia Representativa, ahora somos Democracia Participativa, antes habian Anarquia, Monarquia, ahora tenemos Derecho a Participar somos los Protagonista de este Pueblo, soy amante del proceso Bolivariano de nuestro Comandante, como lo dijo nuestro camarada Diosdado Cabellos hay que criticarnos sin destruir sino para construir, el sueldo de un Profesor da lastima, y los fines del Estado es fundamentar la educacion para el Desarrollo de nuestro pais, pero como la va a fundamentar con ese miserable sueldo de los Docentes. En los años 80 se hacian vuelgas de Docentes para poder reclamar sus derechos que le correspondian, hoy dia estan amenazados si hacen vuelgas le meten las Misiones, por favor camarada no nos cieguemos por eso estamos como estamos.

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    2. QUE INDIGNACION!!! COMO SE LES OCURRE EMPEZAR A PEDIR EL 45%. SI A LOS PROFESORES UNIVERSITARIOS LES DIERON ENTRE 112 Y 135% NOSOTROS TAMBIEN MERECEMOS ESE PORCENTAJE DE AUMENTO COMO MINIMO....

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  12. colegas parece que ustedes no saben que en la 4ta Republica nos aumentaban cada 3 años y teniamos que hacer huelga para que nos pagaran el aumento, nos aumentaban maximo un 15/100, el bono vacacional era de 15 dias y el aguinaldo 30 dias, los educadores no querian jubilarse porque quedaban cobrando el ultimo sueldo de por vida, no teniamos cesta tiket y no contabamos con seguros para nosotros menos para los familiares, no habia CDI, MERCAL y no teniamos oportunidad de comprar artefactos electricos, ni carroas de agencia, no pagaban prima geografica ni de postgrado y pare Usted de contar. necesitamos mejorar nuestros salarios pero no exageren exigiendo un 100/100, vivan la realidad

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    1. oye ese comentario q estas haciendo es de la 1ra república porque en la 4ta republica si pagaban 30 dias pero despues llegaron a pagar aginaldo de 90 dias y hasta la fecha todabia esos 90 cuando deberian pagar 120 dias xq todo esta caro que no te alcanza para comprar a tus hijos 4 mudas de ropa. ahahahaha xq los ministros no ganan el sueldo dl docente I AHAAHA a ellos si le pagan como 60 millones d utilidades y pare d contar a los petroleros y ah pero a nosotros q somos los q los graduamos nos pagan una miseria y a regañadientes q tal. y no pagaban cesta ticket es cierto pero pagaban bono alimentario y transporte y de que año eres tu xq a mi m pagaban postgrado trabajaba en el campo y m pagaban rulalidad y yo tambien soy un docente socialista y quiere q te diga algo esos aumentos que hacian antes alcanzaban para muchas cosas y ahorita aun aumentandonos el 400 % no alcanza todo esta tan costoso y aparte d que no se consiguen las cosas también hacen q uno se descapitalice por andar brincando d un lado a otro para consiguir un producto u otro. no habia mercal es cierto pero había proal.y soy revolucionario pero con los ojos abiertos. y d pena ni hablar para ir a las clinicas nos atienden como que fueramos unos marginales

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    2. TENGO 25 AÑOS EN EL ME, SI ES VERDAD LOS AUMENTOS ERAN ENTRE 15 Y 20% anual, pero te podias comprar un carro de agencia 0 Km, podia comprar vivienda; ahora ni una bicicleta; cuando el ministro cardenas nos aumentaron 110 POR CIENTO, es el mayor aumento que he conocido... TE RETO A QUE LO CONSULTES!!!

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    3. ...NO NECESITABAMOS MERCAL, PORQUE PODIAMOS COMPRAR TODOS LOS PRODUCTOS EN EL MERCADO QUE QUISIERAMOS, TENIAMOS MUCHAS MARCAS Y EXCELENTES CALIDADES...LAMENTABLEMENTE LLEGO ESTE GOBIERNO Y TODO SE CONVIRTIO EN ATRASO, CORUPCIÒN, INFLACIÒN, DEVALUACIÒN Y PESIMAS CONDICIONES PARA TODO... DEJAME DECIRTE QUE MI PRIMER SALARIO FUE DE 4500 BS ESO EQUIVALIA A 1000 DOLARES PARA AQUEL ENTONCES.... LOS DOLARES LOS PODIAS COMPRAR EN CUALQUIER BANCO A 4,30 SIN NECESIDAD DE CADIVI.... SON INNUMERABLES LOS BENEFICIOS QUE LOS VENEZOLANOS TENIAMOS...

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  13. Me parece justo que escuchen a los Docentes, todos los comentarios son muy ciertos y no debemos aceptar un aumento tan pobre...Debemos hacernos escuchar...

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    1. buenos dias camarada perez es una verguenza para los educadores vivir en esta sucia robolucion donde cada dia aparecen escenarios bochornosos no sigan jugando a las escondidillas con la oposicion y dediquense a trabajar por el pais dejense de persegui al que le saca sus trapos hagan y ejecuten un justo contrato colectivo que vaya en beneficio de los trabajadores de la educacion un contrato que se ajuste a la cesta basica alimentaria de la calle que es horrorosa en donde los rubros ya no se consiguen y el gobierno en vez de enrrumbar al pais sus funcionarios lon que hacen es matraquear al productor-vendedor permitiendoles que vendan como les da la gana y el bolsillo del educador cada dia mas arruinado por favor dediquense ha realizar un excelente salario que sea digno del venezolano ya que ud cuidandole el parto a maduro no saben las penurias del educador venezolano que se la pasa es llorando en los pasillos de los centros educativos gimiendo de que lo que se gana es una limosna vea el caso de los militares que ha ellos si les aumento un 80% del salario para que no se les alzara con la oposicion que no descansaran hasta eliminarlos por que ud lo que han hecho con el pais es arruinarlo y acabarlo. soy militante del partido comunista y me da pena referir eto camarada recuerde bien este eslogan "somos formadores de hombres, no de burocratas y caudillos"

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  14. En realidad da pena ajena por todo el personal docente esperanzado. ilusionado, a la espera de aumento y contrato q dignifiquen su importante labol, rol q ejercen en la formacion de la sociedad...hagamos memoria, q paso hace 2 anos??? con toda la tecnologia existentes, las redes sociales,a las puertas de las elecciones presidenciales, q hicieron los sindicatos q nos representan en dicha discusion??? no pudieron lograr el tan ansiado bono de utiles, uniformes, juguetes, 120 dia de aguinaldos, etc etc etc .
    Y ahora "osea en este" uds creen q ellos puedan lograr algo???
    sinverguenzas son aquellos docentes q aun se encuentren afiliados a esos chupa sangres!!! xq recuerdo bien q la consigna fue DESAFILIACION INMEDIATA tantos de sinafum, fvm, entre otros. Ya q ellos existen y se enriquecen x cada 5bs o 10bs q le descuentan a esos masoquistas docentes incredulos y algunos hasta inocentes q aun creen en ellos...
    Amigos docentes, esperen los mismo o hasta menos aumenticos q en el contrato anterior....
    Como se explica q un docente gane actualmente igual y hasta menos q un sueldo minimo??? Y les digo algo: los van guarimbiar hasta agosto para asi calcularles las vacaciones en base a ese pirrico, vergonsozo, y nauseabundo sueldito.

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  15. Me encantaría ver la cara de la Ministra si recibiera un sueldo tan miserable como el que los Docentes recibimos. Este sueldo es un insulto, una bofetada, una falta de respeto para las personas que tienen en sus manos a los futuros gobernantes del país. Tanto estudiar, perder sueño y pasar hambre para que el Ministerio del Poder Popular de la Educación me irrespete de esa manera tan vil. ¡QUE INJUSTICIA!

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  16. BUENO ORLANDO ES BUENO QUE SE CONSULTE TU PROPUESTA PORQUE YO EXIJO UN POCO MAS, UNO VA AL MERCADO Y GASTA LA QUINCENA Y NO SE VE

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  17. BUENAS TARDES COLEGAS EN REALIDAD LA SITUACION DEL GREMIO DOCENTE ES DE POR SI DEPRIMENTE CON LOS SUELDOS Y/O SALARIOS DEVENGADOS HOY DIA TANTO ACTIVOS COMO PARA LOS JUBILADOS, DE VERDAD NO SE ENTIENDE EL PAPEL DE LOS GREMIOS ANTE EL PATRONO PARECIERA QUE FUERAMOS MENDIGOS PIDIENDO MIGAJAS POR LO TANTO DEBEMOS UNIRNOS TODOS Y ELEVAR NUESTRA VOZ DE PROTESTA ANTE EL SILENCIO DE LOS SINDICATOS Y EXIGIRLE AL PATRONO SALARIO JUSTO Y DIGNO POR LA LABOR Y EL COMPROMISO QUE TENEMOS EN LA FORMACION DE NUESTRAS JUVENTUDES.

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  18. AY! POBRE DE NOSOTROS LOS JUBILADOS QUIENES ESTAMOS A MERCED YA NO SÓLO DE LOS SINDICATOS, SI NO DE NUESTROS PROPIOS COLEGAS ACTIVOS, CUYAS PALABRAS DE EXIGENCIAS, POR NO DECIR SUPLICAS, A LA CONTRATACION COLECTIVA PARECEN NO REFERIRSE A LA CONDICION DE JUBILADOS, QUIENES SOMOS LOS MAS AFECTADOS FRENTE A LAS MIGAJAS CON QUE NOS ARREGLAN CADA DOS AÑOS. SE LES OLVIDA COLEGAS, QUE NOSOTROS COMO UDS FUIMOS ACTIVOS Y LUCHAMOS DURANTE MUCHOS AÑOS. ESTA CONDICION DE NOSOTROS, SERA PRONTO LA DE ALGUNO DE USTEDES,. POR ESO SUS LUCHAS DEBEN SER IGUALES PARA TODOS. RECUERDEN!!! LOS JUBILADOS TAMBIEN MERECEMOS TRATO IGUAL. LUCHEMOS POR LA CESTA TICKET Y LA HOMOLOGACION DE NUESTROS SUELDOS

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  19. buenos dias camaradas en realidad nuestro salario da pena con respecto a la cesta basica de la calle necesitamos que se discuta ya y de inmediato nuestra contratacion colectiva en donde se nos reivindique con cuatro(4) salarios minimos por lo menos un seguro por lo menos equivalente o mayor al aumentado recientemente a los militares donde se nos cancele prima de uniformes, libros, hijos ,etc.en donde se nos fascilite un buen servicio de ipasme ya que el actuar da pena y penuria en donde se nos tome en cuenta la forma de adquirir la famosa linea blanca para cada educador que lo necesite en donde se nos dote de un computador para realizar nuestros proyectos y planificaciones nuestro dia a dia ;donde se nos habra la posibilidad de adquirir un vehiculo tanbien como los militares finananciado a un plazo de siete años. camarada orlando ddiquese a trabajar por los educadres dejese de andar cuidandole el parto a maduro recuerde que ud fue formado por nosotros los educadores y ellos tambien necesitamos urgentemente un salario digno que dignifique al docente no que lo extinga o desaparesca de seguir la siuacion asi preparemonos para un segundo caracazo por que la situacion en la calle esta que arde uds no lo ven por que andan lleno de burocratas comiendo bien vistiendo bien y tomandose un wiskisito bien caro y los pendejos pasando las de cain y abel confiamos en uds camarada aunque por la pinta se conoce el venao hasta la victoria siempre por que este es un eslogan de los revolucionarios no de lo robolucionarios entiendame bien.

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  20. Buenas tardes colegas;y profesor Orlando Perez dediquese a realizar su trabajo y a cumplir con el rol de luchador sindicalista! y no con el rol de vendido con el que es calificado por todos, no es normal que de todos los comentarios solo uno este a su favor; escuche la voz de miles de educadores que pedimos un salario justo y acorde a nuestras necesidades, no estamos pidiendo que nos den un salario donde seamos millonarios de la noche a la mañana pero si un salario que nos alcance para hacer un buen abasto o es que usted no se ha dado cuenta del bono de alimentacion que recibimos eso da peenaa! y sin contar lo que se deja en pasaje para trasladarnos a nuestro trabajo. No nos queda ni para darnos un gusto de nada. Dichoso usted que no tendra que esperar con desespero la otra quincena para pagar o para comprar algo que le hace falta o para los que estamos construyendo nuestra vivienda si compramos unos bloques para hacer una media pared tenemos que reunir como dos meses mas para la mano de obra" y ni hablar de la cobertura de HCM. Dignese a realizar su trabajoy deje lo vendido!

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  21. esto es una verguenza SINAFUM son unos vendidos...

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    1. Verdaderamente es una vergüenza y falta de respeto hacia la dignidad de notros los docente, estos "representantes gremiales o sindicales" se vende descaradamente no tienen pudor, dan es pena vende patria.

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  22. Colegas DOCENTES. Activos, Jubilados y Pensionados. La hora de la verdad ha llegado. El Contrato Colectivo APROBADO para los años fiscales 2011-2013, se venció con Fecha 12 de Mayo de 2013. Nos corresponde a partir de este momento ser portadores de un solo y único lenguaje. Recuerden: En la unión esta la fuerza. En esta ocasión le volvemos a solicitar a los SINDICALISTAS que se sientan en la mesa para discutir nuestra CONVENCIÓN COLECTIVA a que, de una manera justa, seria con RANGO, Valor, y Fuerza le soliciten a los entes RECTORES u PATRONOS a AUMENTARNOS el SALARIO ANUALMENTE en base a la INFLACIÓN, y a la DE VALUACIÓN de la MONEDA Venezolana. En razón a que es inconcebible aceptar un AUMENTO por nuestra labor pedagógica y Académica cada DOS (2) AÑOS. Los Contratos Colectivos deben ser discutidos cada año. Jamás he entendido porque nuestro Contrato Colectivo se discute cada dos años. ¿ A quién se le ocurrió ? ¿Que recursos humanos propusieron tal línea de conducta ? Realmente, quienes aprobaron tal cláusula -presumo- NO PENSARON EN LOS EDUCADORES VENEZOLANOS. Mucho menos en su futuro. En ofrecerles como lo pregonan a diario los sindicaleros de maletín darle dignidad social y hacer JUSTICIA ECONÓMICA en el logro de verdaderos beneficios para todos los docentes VENEZOLANOS. Activos, Jubilados, y Pensionados exigimos que se cambie y se reforme el rumbo legal de discusión del Contrato Colectivo. Así lo DEMANDO en nombre de todos los DOCENTES ADSCRITOS AL MAGISTERIO NACIONAL. ES JUSTICIA PORQUE SOMOS EL CONOCIMIENTO QUE RESISTE Y SE MANTIENE A TRAVÉS DE TODAS LAS ÉPOCAS, ETAPAS Y FASES DE LA EVOLUCIÓN HUMANA. SOMOS LOS QUE FORMAMOS Y CAPACITAMOS A LA GRAN MAYORÍA.

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  23. buenas noches en vista de la situación que padece nuestro pais donde todo esta caro considero que debería realizarse un aumento salarial del 100% un 50% que cubra este año y un 50% para el año que viene, la cancelación de juquete puesto que nosotro y nuestro hijos tienen el derecho de disfrutar un poco de alegria, adelanto de prestaciones sin necesidad de estan dando explicaciones en presentación de emergencia y aumento en la poliza del seguro y realización de curso de actualización para los docente donde este nos conlleve a una clasificación pero c olocando en los colegios personal capacitado para eso

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  24. BUENOS DÍAS TODOS HABLAN DE AUMENTO AUMENTO Y AUMENTO Y QUIEN HABLA DE SUPERVISIONES EN LAS INSTITUCIONES PARA TERMINAR CON LA MEDIOCRIDAD PORQUE ALGUNOS NOS GANAMOS CON MUCHO ESFUERZO ESE SUELDO PÍRRICO PERO OTROS NO MERECEN NI UN CÉNTIMO POR SU MEDIOCRIDAD YO CREO QUE DEBERÍAN DAR UNA AUMENTO MUY JUSTO MAYOR AL 70% PERO TAMBIÉN HACER UNA GRAN LIMPIEZA EN EL MINISTERIO PORQUE HAY PERSONAS QUE NO MERECEN LLEVAR LA INVESTIDURA DE DOCENTES ENTONCES NO NOS DEJEMOS LLEVAR SOLO POR LA GRAVE SITUACIÓN ECONÓMICA SINO TAMBIÉN TENGAMOS ÉTICA Y SEAMOS OBJETIVOS DENUNCIANDO LO QUE PASA EN LAS INSTITUCIONES CON TANTA MEDIOCRIDAD

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  25. Buenas Noches a parte de la situación económica es preocupante la indiferencia a la "Salud Ocupacional" de los docentes de la primera y segunda etapa a raíz de la inclusión de los niños con necesidades especiales a las aulas regulares. ¡Por Dios! Será que las autoridades no se dan cuenta que la matrícula de estudiantes con déficit de atención e hiperactividad ha aumentado progresivamente? Por aula se tiene hasta 7 casos. Tanto así que los organismos públicos tienen poca capacidad para dar citas en psicología, ya que están distantes y en los privados también; esto sin contar lo costoso de las consultas. Entonces ¿qué pueden hacer los docentes con tanta problemática dentro del aula? La salud Mental de un docente NO TIENE PRECIO.

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  26. SINAFUM PORTUGUESA30 de mayo de 2013, 9:46

    SINAFUM-PORTUGUESA. LA POSTURA DE SINAFUM PORTUGUESA ANTE LA PROPUESTA DE SINAFUM-NACIONAL DE UN IRRITO 45% DE AUMENTO SALARIAL ES DE DESACUERDO YA QUE LO CONSIDERAMOS UNA VIL TRAICIÓN AL MAGISTERIO VENEZOLANO, PUESTO QUE ESTO NO CUBRE NI SIQUIREA LA CANASTA BASICA QUE ESTA POR EL ORDEN DE LOS 4.000 Bs. YA QUE LA DEVALAUCIÓN DE LA MONEDA NACIONAL FUE POR EL ORDEN DE 47% SIN METER EL 50% DE INFLACION ACUMULADAS EN DOS AÑOS, APARTE DE LA COBERTURA DEL H.C.M. DE 20.000 QUE NO CUBRE LA NECESIDAD BASICA DE LOS DOCENTES LOS CUALES SON DESALOJADOS DE LAS CLINICAS POR QUE LES ACABA LA COBERTURA ENVIANDOLOS A HOSPITALES, SIENDO NOSOTROS LOS ENCARGADOS DE EDUCAR A LA GENERACIÓN DE RELEBO DE ESTE PAIS NO NOS MERECEMOS DEBEMGAR UN SALARIO PAUPERRIMO ES POR ELLO QUE EXORTAMOS A LA DIRECTIVA NACIONAL A SOLICITAR UN AUMENTO DE SALARIO POR LO MENOS DE 100% EN DOS AÑOS DE VIGENCIA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA.

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  27. Colegas, concentrémonos en los objetivos:
    1.- Aumento del HCH, al menos para el titular, debe tener una cobertura de Bs.F 60.000. Contratar a un mayor número de clínicas y centros de APS. Incluir en el plan de salud "LAS ENFERMEDADES MENTALES", tal y como se exige en la ley de la actividad asegurada.
    2.-Aumento mínimo de 50%, a partir de mayo 2013. Y de 40% para 2014.
    3.-Elevar el bono vacacional de los jubilados y pensionados.
    4.-Asignación de bono especial de alimentación para jubilados y pensionados
    5.-Celeridad en el pago de prestaciones. Llevan un retraso de 6 años

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  28. Buenas y saludo a los colegas. hasta cuando vamos a ser representado por un señor que salio de la naday es presidente de SINAFUM con menos del 20% de los votos y es la voz de 500 mil docente? A el no lo perjudica la inflacion ya que cobra como diputado y docente.Hay que firmar un contrato justo y asi recuperaremos la credibilidad de los docentes al gobierno de NICOLAS MADURO. He sido revolucionario toda la vida, pero no se puede ocultar la realidad que vive el magisterio. Ministra hagan una discusion de calle y no se deje manipular por personas que no tienen ni base que representar y lo que buscan son beneficios personales. A mi me daria pena decir que soy presidente de un sindicato y e las esambleas no va nadie. Por la firma de un CONTRATO JUSTO Y DIGNO... NO A LOS CHULOS.

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  29. Como habla de la nueva contratación colectiva pero no se habla de las soluciones del servicio de ipasme que todos los docentes pagamos y los únicos verdaderos beneficiados son sus trabajadores tienen derechos a que sus hijos jueguen ( pues les pagamos juguetes) tienen derechos a que sus hijos estudien (pues les pagamos útiles) y se les paga uniforme, medicina entre otros.. y para colmo no nos atienden, nos faltan el respeto por que como somos docentes no tenemos derecho de quejarnos o reclamar y si decimos algo sobre sus abusos dicen pero mira esos docentes?? y para colmo esta el problema de la gripe AH1N1 que nos dicen con su cara muy lavada las vacunas que están son solo para el personal del Ipasme y nosotros las pagamos cada quincena y somos los que trabajamos con una alta población de niños(36 y 40) y si vamos al hospital es solo para los casos que están en el papelito de la puerta?? cual es la falta de respeto si en una escuela es donde hay una alta proporción de personas todos los días pero si tienes gripe no vengas y claro no se te olvide que debes mandar un suplente?? y cuando vamos a la zona no vino la empleada de ese departamento y donde esta el suplente???

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  30. ya basta de burlas con el magisterio el peor cesta ticket del mundo el mas bajo y siempre con la unidad tributaria vencida hasta cuando este robo no es justo necesitamos un aumento decente que dignifique la vida de los educadores demuestren que somos importante por favor ya basta de este sueldo de hambre y sin bonos de nada ya basta...

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  31. La discucion de este nuevo contrato tiene que ser con la base MAGISTERIO no con esos sindicaleros vende contratos que se arrodillan ante un partido politico y no defienden asus AFILIADOS ,QUE SON LOS QUE LOS MANTIENEN.POR UN CONTRATO JUSTO PARA TODOS LOS EDUCADORES,ACTIVOS , JUBILADOS Y`PENSIONADOS ,HAY QUE LUCHAR ,NO DEJARLO EN MANOS DE LOS SINDICALEROS ,FUERA DEL MAGISTERIO.

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  32. Hablar de aumento justo tiene un doble sentido, porque para los opositores nada es bueno y para el oficialista todo es una lucha que no existía antes. resulta que como escribió una persona en este blog, que antes daban cierta cantidad de % mínima, que ahora se han ganado mas beneficios, y en eso estoy totalmente de acuerdo, PEEEEEROooo!!!! la plata no esta alcanzando, no soy el único, esto afecta a los de un color y al de otro color, porque la inflación, la devaluación y todos esos aspectos económicos desfavorables los sufrimos toditoss!!! el contrato colectivo debe ser visto como la reivindicación de los docentes a un estilo de vida acorde a su investidura y su tan importante y vital función. hablar de porcentajes, de aumentos en la póliza, de aumentos en primas y de beneficios nos pone a todos a la expectativa de algo que podrá o no podrá suceder tal como lo queremos!!! Solo debemos recordar que nunca debemos ser conformistas, pero debemos ser concientes de lo que exigimos!!! ojala y sea lo mas justo y convenientes para nosotros los docentes, de no ser así!!! lamentablemente tenemos que entender que mas de 600mil profesionales que cada día nos paramos a formar la Patria y a los hijos e hijas de todos aquellos Doctores, Militares, Músicos, Ingenieros entre otros.. no somos importantes para la economía del país y no tenemos algún tipo de valor histórico y arraigo por parte de los sindicaleros, polítiqueros y todos los que los rodean. (cuando hablo de sindicaleros y politiqueros, lo hago de manera peyorativa totalmente, debido a que jamás comprenderán las necesidades del Educador. Éxito.

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  33. Colegas, necesitamos un nuevo y unitario sindicato que nos represente como gremio, ya está bueno de tantas promesas y a la hora de decidir el contrato se hace cualquier cosa sin consultar a los trabajadores. A las escuelas no llegan las propuestas y no se le convoca a los docentes, el problema de fondo es que se está aplicando la democracia representativa y no participativa. Es cierto que necesitamos un aumento salarial de por lo menos 3 salarios mínimos, que el seguro no alcanza para nada, el ipasme recibe una cantidad enorme de dinero y no entrega los recursos tanto económicos como de atención, todo se hace con sorteos. Hay otro tema, para un traslado al personal docente hay que rogarle al director para que te entregue el recurso presupuestario que llevas años trabajando con el, para luego si lo lograste con esperanza te dejen salir de la zona donde pertenezcas. Las clasificaciones están paralizadas desde mas de un año. El cesta ticket no lo paggan completo aunque la jornada la rebajaron y se equipara a la cantidad de horas laborales. En las escuelas hace falta mas seguridad y recursos para que puedan funcionar eficientemente, eso sin contar que a muchas instituciones llegan docentes sin título y sin la preparación necesaria para asumir las responsabilidades solo porque pertenecen a alguna organización política y a ellos sí les crean cargos. Todo lo que expreso no tiene que ver con la política todas las tendencias caben siempre y cuando sean para el trabajo justo y honesto, pero todos debemos poner un granito de arena Gobierno, Ministerio de Educación, Sindicatos y Profesores para construir una educación mas sana. Tomemos conciencia

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  34. señores de sinafun hasta cuando van a estar arrodillados al gobierno recuerden que ustedes tienen un enorme compromiso con los educadores , creo de manera personal que ustedes tienen en sus manos la gran responsabilidad de darle un vuelco al nuevo contrato colectivo 2013-2015 donde se introduzcan clausulas que cubran las espectativas. tomen en cuenta la verdadera crisis que padece el magisteri , donde hay muchos que venden empanadas , hacen las veces de taxistas , vendedores de guarapo de limon y paren de contar, para poder subsistir de esta terrible crisis por la cual atravieza el gremio docente . señores de sinafun seran ustedes los que en realidad van a sacar a flote este gremio , seran ustedes los que podran introducir como clausulas el incremento de el HCM por lo menos poderlos llevar a 80000 como minimo, podran ustedes llevar el incremento de sueldo en un 90 por ciento 45 este año y 45 el proxomo , podran ustedes ajustar la cesta tiket en 3000 por lo menos serviria para paliar la situacion en la compra de alimentos, señores de sinafun sera muy dificil esto para ustedes que son el sindicato mas cercano al gobierto en cuanto a educacion, si esto se lograra tengan ustedes por seguro que el gremio educacion les sabra agradecer

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  35. PARECE SER SEGÚN OPINIONES PERSONALES QUE AHORA VIVIMOS EN EL PAIS DE LAS MARAVILLAS,ES CIERTO, ANTES SE HACIAN HUELGAS PERO AHORA TE APLICAN MORDAZA, EL PRIMER HUELGUISTA DE LA CUARTA, ARISTOBULO IZTURIZ Y LOS NIÑOS PARA SU CASA SIN CLASES, PERO AHORA ESOS HUELGUISTA COMO ESTAN EN EL PODER SE OLVIDARON DE LO QUE HICIERON, VIOLANDO LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES. PERO LES DIGO ANTES UN DOCENTE PODÍA HACER MERCADO, COMPRAR CARRO, CASA; PERO AHORA LA INFLACION NOS DEVORA VIVOS Y SOMOS MÁS POBRES Y MÍSEROS QUE EN LA CUARTA. MI MADRE FUE DOCENTE LO CUENTO POR EXPERIENCIA Y TENIA CARRO, CASA,COMIDA FUL EN LA NEVERA, AÑOS 80 YO ERA FELIZ. ASI QUE, PERDIMOS EN FEBRERO CON LA DEVALUACION EL 47% DE NUESTRO SUELDO Y CON ESA BURLA DE AUMENTO DE SINAFUN A ESCONDIDAS DE 45% TODAVIA QUEDAMOS CON UN 2% MENOS DE LO QUE GANABAMOS EN DICIEMBRE DE 2012, ¿A QUIEN ENGAÑAN? LO MÁS SEGURO ES QUE AUMENTEN EL NUMERO DE NIÑOS POR AULA, YA QUE AUMENTA LA POBLACION POR LOS EDIFICIOS PARA LOS MARGINALES DE LA MISIÓN VIVIENDA, SOBRE TODO EN EL CENTRO DE CARACAS Y NO HACEN NI UNA NUEVA ESCUELA. ME ALEGRO QUE LOS PRIMEROS EN VOLTEARSELE AL GOBIERNO FUERON LOS DAGNIFICADOS, SIGAN REGALANDO CASAS A ESOS FLOJOS Y BUENOS PARA NADA SIN IDEOLOGÍA, MIENTRAS QUE PROFESIONALES PARA PODER COMPRAR UNA VIVIENDA EN EL CENTRO DE CARACAS MÍNIMO DEBEN TENER 1000 MILLONES, QUE IRONÍA. EL PETROLEO ES DE TODOS LOS VENEZOLANOS, NO SOLO DE LOS MARGINALES Y MALANDROS, ASI NO SE HACE UN PAÍS. ES MAS EL IPASME TRASPASÓ NUESTROS TERRENOS PARA LA MISION VIVIENDA ¿QUÉ ES ESTO? LOS DOCENTES NO RECIBIMOS BENEFICIOS POR LO NUESTRO, SINO QUE DAN LO NUESTRO PARA LOS DAGNIFICADOS QUE ESTAN VENDIENDO EL CD DE MARIO SILVA, QUE TRAIDORES, SE NOTA QUE ESTAN CON EL PROCESO, YO TE AVISO CHIRULI, LO QUE SON ES UNOS TRAIDORES, QUE CHEVERE, SIGANLE REGALANDO, SIGAN DANDO LO MÍO A LOS MALANDROS, DENLE CASAS, ELLOS NO PAGAN NI LUZ EN ESOS EDIFICIOS, PERO SI TIENEN AIRES ACONDICIONADO, ASI CUALQUIERA. ESTE GOBIERNO NO HACE OBRAS QUE BENEFICIEN A TODOS LOS VENEZOLANOS, SINO A UN SOLO SECTOR, UNA SEÑORA QUE TIENE 8 NIÑOS EN MI ESCUELA SE LLEVÓ A SU CASA 5 CANAIMAS YA HAN DAÑADO TRES, NO APRECIAN NADA DE LO QUE LES REGALAN, LO QUE NADA CUESTA... Y MI HIJA EXCELENTE ESTUDIANTE NO TIENE DERECHO A NINGUNA,COMO SOY DOCENTE, NO TENGO DERECHO A MI GOTA DE PETRÓLEO, ESTO SE CAERÁ POR SU PROPIO PESO, ES INAGUANTABLE....

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    1. Soy docente, pero gracias a Dios, no igual a tí. si tenemos las mismas necesidades; pero, para exigir tambien hay que dar, veo con preocupación que tu odio no te permite caer en cuenta que no estas cumpliendo con tu labor docente, ¿si no trabajas, como exiges mejoras salariales? por docentes como tu que no trabajan y discriminan a las personas, es que hay malandros y marginales como tu les llamas. Haz tu trabajo correcta y honestamente, siembra valores y esto te será recompensado, no solamente con un sueldo, sino con la satisfacción personal de que ayudaste a un estudiante a no convertirse en malandro o marginal.

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  36. firma del contrato del contrato ya.. el 12 de junio cumple el mes de vencido. el presidente chavez lo dijo justicia social para el pueblo, estoy segura si estuviese vivo ya estaria dando intrucciones para la firma del mismo y colocando su rabo e cochino para aprobar los recursos........

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  37. Basta de bla bla bla....alcemos la voz tomemos el mando y saquemnos a esa gente del sinafum. Nosotros podemos.

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  38. LOS SINDICALISTAS NO RESUELVEN NADA SON UNOS FLOJOS QUIE VIVEN DE LOS DEMAS. LOS DOCENTES SOMOS LOS PEORES PAGADOS Y MALTRATADOS Y NUNK LOS SINDICATOS NOS TOMAN EN CUENTA HASTA CUANDO VIVVIREMOS ENGAÑADOS. A MI NUNK ME HA SERVIDO ESTAR AFILIADA PORQUE NO ME HAN SOLUCIONADO. YO MISMA HE RESUELTO MIS ASUSNTOS LABORALES Y ASI MUCHOS. COLEGAS HAY QUE DESAFILIARSE ES LO MAS CONVENIENTE ASI NO SEGUIMOS MANTENIENDO FLOJOOOOOOOS.

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  39. ministra MARYANN JANSON, ¿EL CONTRATO DE LOS DOCENTES SE VENCE EN JULIO O SEPTIEMBRE? ¡SEGÚN USTED Y SU SUBALTERNO DE SINAFUM! QUÉ DESGRACIA PARA LOS MAESTROS TENER COMO MÁXIMA AUTORIDAD A UNA ENEMIGA DE SU GREMIO. ENEMIGA, PORQUE CÓMO SE DEBE CATALOGAR A QUIEN PRÁCTICAMENTE LO QUE HA HECHO ES DESMEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DEL DOCENTE. ministra, ¿QUÉ HA PASADO CON?:
    • LA CLASIFICICACIÓN DE LOS DOCENTES. (QUE NO HAY DINERO, QUE HASTA NUEVO AVISO).
    • RECONOCIMIENTO DE TÍTULO DE POSTGRADO. (HASTA NUEVO AVISO).
    • EL ESTABLECIMIENTO DE UNA JORNADA DE 48 HORAS SEMANALES (SUEÑEN ILUSOS MAESTROS).
    • PAGO DE BONIFICACIÓN DEL FIDEICOMISO. ¿ESO EXISTE?
    • ADELANTO DE PRESTACIONES (¿EN SERIO?).
    • POLÍTICAS DE VIVIENDAS PARA LOS DOCENTES (TE AVISO CHIRULÍ)
    • TITULARIDAD DE CARGOS DE JERARQUÍA (CONFORMARSE DE SER ENCARGADO).
    ministra, SÓLO RESPÓNDALE A SU CONCIENCIA… (¿?).
    RESPECTO AL SUELDO DE LOS MAESTROS… EXPLICAR SERÍA REDUNDAR, O MÁS BIEN UN PLEONASMO… ministra, LE PREGUNTO SI USTED PODRÍA VIVIR CON TAL REMUNERACIÓN? ¿QUÉ HARÍA SI EL PRESIDENTE LE DICE QUE TIENE QUE GANAR COMO TODO EDUCADOR?...
    EL AUMENTO DEBE SER SUPERIOR AL 100% SI TOMAMOS EN CUENTA LA INFLACIÓN DEL 2012 (MÁS DEL 30%), LA INFLACIÓN DE ESTE AÑO (PASA LISA DEL 30%) Y LA DEVALUACIÓN DEL 47%: EN CASI 110% SE DEVALUÓ NUESTRO PODER ADQUISITIVO (DANDO UNA CIFRA CONSERVADORA).
    QUEREMOS QUE SE PRONUNCIE RESPECTO A LA DISCUSIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO.
    QUE LAS JUBILACIONES SEAN DE INMEDIATO COMO EN LAS FUERZAS ARMADAS Y LA CANCELACIÓN DE LAS PRESTACIONES TAMBIEN, PORQUE EN LA ACTUALIDAD TARDAN AÑOS… Y LA INFLACIÓN LAS REDUCE A UN TERCIO, Y DÍGAME QUE ES MENTIRA CON PRUEBAS…
    LOS JUBILADOS MERECEN JUSTICIA Y USTED SABE POR QUÉ. ES JUSTICIA SU CESTA TICKET.

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  40. HE TRATADO DE PUBLICAR MIS INQUIETUDES Y MIS PUNTOS DE VISTA SOBRE LA TEMÁTICA QUE NOS AQUEJA Y NO HE PODIDO. ¿HAY MORDAZA? HE SIDO NO HE COLOCADO GROSERÍAS PARA SER CENSURADO. MI ESCRITO COMIENZA ASI: "ministra MARYANN JANSON, ¿EL CONTRATO DE LOS DOCENTES SE VENCE EN JULIO O SEPTIEMBRE?..."

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  41. Saludos cordiales, la desafiliacion me parece una forma de protestar muy pertinente, pero quiero aclararles, que desde el año pasado lo he intentado y sin embargo hasta la fecha me siguen realizando el descuento, si alguien lo logra, agradezco me informe el tramite, pues yo he entregado las planillas al propio SINAFUM y nada!!

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  42. una vez un sabio me dijo que el socialismo convierte a la gente a conformista
    ¿será verdad?

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    1. Para muestra un botón. Basta mirar las largas colas para conseguir los alimentos de la cesta básica. Escuchar a las personas cómo celebran el recibir la limosna del gobierno sin hacer nada, sin aportar nada al país, solo portar una franela roja con el nombre del autócrata de turno. Como se "divierten" de abasto en abasto cuando aparecen los productos de primera necesidad, justificando asi el ocio porque si no se aburren en sus casas. Mientras la otra cara de la moneda, los jóvenes egresados de nuestras máximas casas de estudio, con ansias de trabajar para salir adelante y sacar adelante a su familia y al país, no consiguen trabajo aun cuando egresan con excelente promedio, porque a los jefecitos de turno no les conviene tener en sus nóminas jóvenes preparados por temor a ser desplazados por ellos debido a sus incapacidades. Asi está este país, conforme con lo que vivimos. Pero que hacemos? solo nos quejamos pero no hacemos NADA. Asi moriremos, porque hasta la esperanza se duerme.

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  43. porque sinafun no se pronuncia con fuerza de apoyo a los maestros en la discusion del nuevo contrato colectivo. tomando en cuenta la situacion actual economica que esta por las nubes debido a la subida del dolar.sabiendo udes , la ministra y ministro de educacion,los demas ministros,presidente de la R y todos aquellos que gozan de un buenisimo puesto geraquico tuvieron que pasar por las manos de un MAESTROS SI Nosotros que somos la empresa que saca un buen producto al Orientalos, Enseñarlos, Educarlos y Guiarlos por el camino de su desempeño como tal.Merecemos aumento de HCM,Sueldo Digno,Bono vacacional y Aguinaldo Y Demas Beneficios

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  44. queremos un aumento digno de MAESTROS donde cada uo de UDS SABEN LO QUE SABEN Y ESTAN DONDE ESTAN GRACIAS A UN MAESTRO.AUMENTO DE SUELDO SIN ESPERAR TANTO TIEMPO DE DISCUSION ASI COMO UDES SE AUMENTAN SIN PROBLEMA, AUMENTO DEL HCM, BONO VACACIONAL AGUINALDOS CESTA TIKET, PRIMAS, BECA PARA HIJOS,UNIFORME,PAGO DE EVALUACION.NO ES MUCHO PEDIR, RECUERDEN QUE DE ESTA PROFESION SE GENERAN MULTITUDES GRACIAS AL MAESTROS QUE EN ESTE AÑO PASO POR DEBAJO NUESTRO DIA.RECUERDEN DE DONDE VIENEN Y POR QUIEN SUBEN,HAY QUE SOTENERSE ARRIBA PARA NO CAER TAN RAPIDO Y SENTIR GRAN DOLOR DE LA CAIDA. SEUDONO

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  45. QUEREMOS AUMENTO SALARIAL Y DISCUSION DE NUEVO CONTRATO COLECTIVO

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    1. Y TAMBIÉN EFICIENCIA EN EL TRABAJO, ADEMÁS DE INCLUIR EN EL CONTRATO MÁS CLAPSULAS SOCIO-ECONÓMICAS PARA LOS JUBILADOS, QUE CADA DÍA SU PENSIÓN SE DETERIORA MÁS.

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    2. Eso es y mas nada aunque no veo en ese contrato que debemos clasificar automáticamente... sin tener que presentar cada vez títulos autenticados que están bien costosos y hacer colas en atención al publico en las diferentes zonas educativas y ademas esperar a que la autoridades del ministerio decidan aprobar dicha clasificación. Seria espectacular que si cumples los años de servicios te arreglaran tu situación de una vez como lo hacen en las escuelas de AVEC.

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  46. ES INCREIBLE, QUE A ESTAS ALTURAS ES CUANDO SE VA A ARMAR LA VII CONVENCIÓN COLECTIVA.¿QUÉ HICIERON LOS GREMIOS EN LOS MESES ANTERIORES?¿HASTA CUANDO TANTA VAGANCIA? YA A ESTAS ALTURAS EL NUEVO CONTRATO DEBERIA ESTAR INTRODUCIDO EN EL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO. SIEMPRE LAS MISMAS EXCUSAS, ¿HASTA CUANDO CON EL CHANTAJE DE ALGUNOS GREMIOS ILEGALES? SI NO HAN HECHO ELECCIONES ESE ES SU PROBLEMA, NOSOTROS LOS EDUCADORES DE A PIE NO TENEMOS LA CULPA DE SUS IRRESPONSABILIDADES.

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    1. QUE FALTA DE RESPETO Y ABUSADOR ESTE SEÑOR DEL SINDICATO DE DOCENTES, CUANDO DICE QUE LAS DISCUSIONES ARRANCARAN CON 45%, EN QUE PAIS VIVE Sr. PEREZ, UD. CREE QUE LOS DEMAS SOMOS PENDEJOS?, SI COMENZAMOS CON 45% NOS BARAJEAN EL CONTRATO Y LLEGAMOS A 30%, HAY QUE EMPEZAR CON 100% PARA LLEGAR MINIMO A 60%, QUE CLASE DE SINDICALISTA ES USTED?. OTRA COSA POR QUE HAY QUE ESPERAR SI OTROS MINISTERIOS ESTAN EN LA CALLE O ES QUE NOSOTROS NO COMEMOS NI NOS VESTIMOS O ESPERAREMOS PARA EL PROXIMO AÑO ESCOLAR.PARA ADQUIRIR NUESTROS INSUMOS, PROFESOR ORLANDO PEREZ, PONGASE LAS PILAS Y PONGASE DEL LADO DE LOS DOCENTES. GRACIAS

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    2. ESTE SEÑOR PEREZ ES NADA MAS Y NADA MENOS EL VOCERO DE LA CIUDADANA MINISTRA. ES QUIEN TOMA LAS DECISIONES EN CUANTO AL AUMENTO SE REFIERE. RECUERDAN QUE EN EL 2011 EN VTV QUIEN DIO LAS DECLARACIONES FUE ESTE CIUDADANO Y NO LA MINISTRA? LA CONVENCIÓN ESTA EN LAS MANOS DE EL Y NO DE ELLA.

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  47. Hermanos colegas es increíble como en nuestro magisterio reina la falta de organización gremial, como algunos supuestos defensores de los derechos de las y los trabajadores de la educación utilizan los diferentes sindicatos para escalar posiciones en el ámbito político dejando a un lado su verdadera responsabilidad. además es triste ver como hay tanta ignorancia entre nosotros mismos, tanta apatía y falta de compromiso para asumir nuestras propias luchas de una manera seria y responsable, sin hacer daño a los intereses del estudiantado venezolano. De igual manera, es indispensable crear mecanismos que acaben con estos lideres sindicales de pacotilla que ni siquiera son capaces de cumplir con las normas establecidas en la LOTTT para el legal funcionamiento de las organizaciones sindicales, peor aún, a muchos d estos sindicaleros les conviene no discutir convenciones colectivas para continuar como supuestos lideres al servicio de los partidos políticos, sean de derecha o de izquierda, porque esto involucra un sin número de oportunidades para acceder a jugosos negocios de tipo electorero o a cargos importantes en organismos de diferentes instancias de gobierno. También es inconcebible el descaro de estos lideres sindicales (de izquierda y de derecha)se dedican al 200% a los temas políticos y argumentan que primero está la Patria, sí claro, la patria que ellos de manera individual ven, porque mayormente no tienen ni idea de cómo se trabaja en las instituciones educativas en la actualidad, los esfuerzos que hacen las maestras y maestros para desarrollar los proyectos educativos actuales que requieren de gran responsabilidad y compromiso... Por si fuera poco, en el Municipio Escolar Araure (Edo. Portuguesa) desde hace más de dos meses los maestros y maestras de Educación Inicial, Educación Primaria, Secundaria y Educación Especial, están aportando dinero conjuntamente con los padres y representantes para sostener el funcionamiento del Programa de Alimentación Escolar (PAE), ante la desidia e incompetencia de la Zona Educativa y del Gobierno Regional, por amor a Dios, como es posible que esto esté sucediendo y no se ha dado solución; pero es más fácil presionar y obligar a los coordinadores institucionales del PAE y a las maestras y maestros que asumir las responsabilidades y corregir tamaña barbarie...! Aquí e el Estado Portuguesa urge la presencia del Gobierno de Calle, esto es solo una pequeña muestra de una verdadera EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA...!

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  48. ETIMADOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DEL MAGISTERIO SEAMOS SENSATOS TRANSFORMEMOS NUESTRO GREMIO PARA BIEN, CON CONCIENCIA SOCIAL, OBEDECIENDO A LOS PRINCIPIOS ELEMENTALES DE LA CLASE TRABAJADORA, SIENDO VERDADERAMENTE PARTICIPATIVOS PERO CON CONOCIMIENTO DE CAUSA Y CON RESPETO A LAS LEYES, NO SEAMOS PASIVOS DEJANDO EL TRABAJO SOLO A LIDERES SINDICALES INCOMPETENTES Y OPORTUNISTAS QUE LO ÚNICO QUE SABEN HACER ES APROVECHARSE DESCARADAMENTE DEL DINERO QUE DESCUENTAN A TODOS LOS AFILIADOS, PERSONAJES SIN ESCRUPULOS QUE HACEN NEGOCIOS JUGOSOS CON ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES PARA QUE TODAS LAS MAESTRAS Y MAESTROS VAYAMOS COMO TONTOS E IGNORANTES A COMPRAR A CRÉDITO PARA LUEGO TENER DESCUENTOS POR ALTOS MONTOS Y PAGAR HASTA CUATRO VECES EL VALOR REAL DE UN PRODUCTO... HASTA CUÁNDO NOS VAMOS A DEJAR FREGAR LA VIDA?. SEAMOS UN DIGNO EJEMPLO DE ORGANIZACIÓN Y ACABEMOS DE UNA VEZ POR TODAS CON ESTE CÁNCER, LA UNIÓN NOS HARÁ FUERTES, INDEPENDIENTEMENTE DE CUALQUIER INCLINACIÓN POLÍTICA PRIMERO ESTÁ LA PATRIA Y NOSOTROS SOMOS LOS ARQUITECTOS DE LA PATRIA, DE LAS GENERACONES DE RELEVO CON CONCIENCIA VENEZOLANISTA, CAPACES DE AFRONTAR EL FUTURO HACIA LA CONSOLIDACIÓN DE LA INDEPENDENCIA PLENA FUNDAMENTADA EN LA SOLIDARIDAD, EL TRABAJO, LA PAZ, LA FORMACIÓN Y LA PRÁCTICA DE LA HONESTIDAD... NOS FALTA UN LARGO CAMINO POR RECORRER PERO SI EN ALGO DEBEMOS COINCIDIR ES EN QUE EL AMOR A LA PATRIA NO SE DISCUTE SINO SE PRACTICA, LA JUSTICIA SOCIAL DEBE ARROPAR A TODOS Y TODAS DESDE EL ÁMBITO GREMIAL Y MUCHO MÁS ALLÁ, ERRADICAR LA INTOLERANCIA, LA VIOLENCIA, LA CORRUPCIÓN, LA INEFICIENCIA Y LA TRAICIÓN ES UN DEBER DE TODAS Y TODOS...!

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  49. Estamos cansados de que nos esten exigiendo y nos pagan una miseria.somos los que guiamos al país. coloquen a un docente de verdad como ministro de educación .

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  50. EL AUMENTO DE LOS DOCENTES DEBERIA SER HOMOLOGADO AL DE LOS LEGISLADORES, GANAN MAS DE 12 MIL BS. SOLO POR LEVANTAR LA MANO. NO ES JUSTO. ADEMAS GASTAN LOS CARROS DEL ESTADO MIENTRAS QUE LOS DOCENTES GASTAMOS LOS NUESTROS. SON UNOS CHUPASANGRE DEL ESTADO. CREO QUE LOS DOCENTES NOS MERECEMOS UN CONTRATO DIGNO, DECIA EL PRESIDENTE !JUSTICIA Y EQUIDAD!

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  51. Pena ajena es lo que damos, ningun sindicato da respuesta del VII contrato colectivo, ahora es que estan haciendo asambleas de delegados, porque no se hicieron meses anteriores,

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  52. Como sindicato sigue sumiso y arrodillados al patrono, puesto que no le importa la realidad socio económica del trabajador de la educación... miserable en el sueldo ni para comer alcanza, esto hace que la etapa del quemado se acelere con más rapidez... dejen de ser serviles y luchen por condiciones que revindiquen la loable labor que desempeñamos elevar la calidad de vida y por ende la educación... implemente politicas educativas dejen de ser politiqueros SINAFPSUVISTA

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  53. Me pregunto; esre señor Orlando Perez sabrá sacar cuentas y habrá discutido contrato antes? Porque da pena ajena, por jala bolas, lo que está pidiendo d aumento y se debe hacer llamar revolucionario. Yo támbien apoyo la revolución, pero no se me olvida que el gobierno es patrón y con el debemos confrontar en lo laboral. Vamos! docentes del pais, reaccionen...

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  54. colegas hoy me informaron que este año no va haber firma de contrato colectivo que la Ministra dijo que era el proximo año que lo iban a firmar entonces esta´n pidiendo solo un aumento del cuarento porciento mas nada que tristeza querido colegas

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  55. Se hace necesario un aumento de sueldos ya sin tanta demora por parte del gobierno.

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  56. Los políticos son un cáncer que corroe a la sociedad y su enemigo natural es el maestro, sea gobierno u oposición, necesitan que el maestro no sienta amor por lo que hace, tenga todo tipo de presiones y sobre todo lo vuelven hasta un estúpido burócrata que piensa mas en cumplir con el director que enseñar y lo aterrorizan de tal modo que vende a sus compañeros, si eso es lo que quieres para Venezuela no responda maduro. si quieres un profesional sin problemas y dispuesto a entregarlo todo por su profesión. Dignificación para el pilar del país ya...

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  57. Sólo con estas declaraciones del representante de sinafum, podemos darnos cuenta de que ni él mismo sabe donde está parado. piensa que engaña al magisterio "no se si algunos creen en dichas mentiras". Quiero aclara algo de la gran farsa que meten o estan tan ciegos que ni ellos mismos entienden lo que firman. La contratación colectiva vigente todavía, dice en su claúsula Nº35 que tendrá una duración de 02 años a partir de su firma y depósito por ante el Ministerio del trabajo. Se introdujo el 10 de agosto de 2011, lo que quiere decir que tiene una duración hasta el 10-08-2013. por qué este señor dice que vence en mayo? que busque la claúsula que firmó donde dice que la contratación vence en mayo. quiere engañar a quien?. si alguien tienen dudas busque en la página de la FVM donde esta el conrato 2011-13 y allí aparece el sello del Ministerio del Trabajo dando como recibida la contaratción el 10-08-11. le van a seguir creyendo...

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  58. Siguen siendo las propuestas una falta total de respeto... aun mas cuando se hace necesario introducir una clausula que clasifique automáticamente a los docentes de una categoría a otra como lo hace AVEC... Institución que previo estudio de sus docentes al final de cada año escolar sincera dicha categorías e inicia en al año escolar siguiente el pago de su nominas... con el MPPE se debe hacer una cola en las oficinas de atención de las zonas de cada estado e introducir cada vez un titulo autenticado (cuyos costos son elevados) para poder hacer esa clasificación que ademas se demora todo el tiempo del mundo, pues puede pasar de un año otro esperando... Por otro lado, son capaces de devolverte alegando que no se están realizando clasificaciones.. Me pregunto:A donde van a parar los títulos autenticados y las solicitudes de clasificación ?

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  59. Domingo Pantoja: como es posible que a todos los niveles abusen de nosotros los maestros y los primeros que muevan la colita cuando ven al patrón sean los sindicatos, porque les voy a decir algo queridos colegas nos dividieron en chavistas y opositores, resulta que no somos ni chavistas ni opositores, somos el profesional que fortalece el futuro del país, porque en nuestras manos esta instruir y muchas veces darle los valores y el amor que no tienen nuestros alumnos en sus hogares. como la ministra con descaro dice que somos los mejores pagados y ningún sindicato sale a desmentirla, es que acaso todos están en la misma línea; la ministra de educación, el gobernador de Miranda y los sindicatos; solo para darle en la madre a nosotros los docentes.

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  60. muy buenas noches, los felicito por que realizar el trabajo que ustedes hacen no es fácil, pero como docente de esta república bolivariana que me llena de orgullo ser venezolana, trabajo en el medio rural del estado Falcón y el traslado para llegar a mi escuela diario son 70 BSf, quiere decir que dentro de las propuesta mejorar una prima de transporte que le permita al trabajador llegar a su sitio de trabajo, el bono de alimentación debe ser equivalente a la unidad tributaria, promover becas de estudio para los trabajadores ejemplo tengo dos posgrado un diplomado y los he realizado para mejorar mi practica docente del sueldo que gano y disminuir costos del hogar para poder prepararme academicamente. en las instituciones que pertenecen a un NER en cada escuela hay coordinadores encargado para que la institución funciones y ese cargo es ficticio para el ministerio de educación por lo que debe ser remunerado por que practicante es un trabajo directivo. y es necesario estimular el trabajo que hacen los docentes

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  61. Buenas tardes. Propongo que tomen en cuenta:
    Pagos de diplomados y PHD
    Crear la categoría de docente VII
    Solicitar un retroactivo a partir de la fecha en que se introduce la solicitud para la reclasificación
    Jubilación a los 20 años
    solicitar aumento del HCM
    Bonos de juguetes, y útiles escolar especificando fechas
    Solicitar que los reembolsos sean incorporados a los tres meses a mas tarde
    revisión de metodología de ascensos }
    evaluación docente con un instrumento validado por el MPPE y las federaciones,
    Solicitud de bono por trabajo en el hogar.

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  62. esperemos ver cuál fue el proyecto definitivo del contrato colectivo, como es posible que desconozcamos su contenido a estas alturas?

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