domingo, 3 de febrero de 2013

En espera, de una nueva Convención Colectiva 2013-2015

Este año debe renovarse la convención o contrato colectivo del  Ministerio de educación  En espera de una agenda de discusiones, revisemos el cumplimiento del anterior contrato 2011-2013. Descargue el contrato en el siguiente link:
DESCARGA: http://www.mediafire.com/view/?yqkahmau69gzbb1
Les invito a seguir el post a través de la etiqueta: SINDICATO MAGISTERIAL

42 comentarios:

  1. Muy cierto, ya estamos en febrero y no se ha escuchado nada de un nuevo contratato colectivo

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    1. Atencion. Un saludo a todos los sindicatos Sinafum, FVM, Colegio de Profesore, Colegio de Licenciados , etc. jubilacion a los 20 años, solocitar celeridd en las clasificaciones ya que tienen dos años paralizadas. Ascenso a docente VII, pago de reembolsos por lo menos a tres meses, actualmente duran dos años aproximadamente evaluaciones docentes con un instrumento verificado por las organizaciones docentes, permiso para asistencia al medico remunerado, es decir colocar suplentes el mppe y no como lo tenemos que hacer actualmente, pago de postgrados maestria y especializacion en el tiempo de tres meses maximo, etc. Pago de diplomados tambien a aquellas que personas que tiene PHD, permitirles el ascenso para mejorar la educacion. Pagar la encargaduria de los Directores, Coordinadores.

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    2. Buenas falta la dotación de las escuelas por favor es urgente....

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    3. buenas tardes. Tomar en cuenta los requisitos para ejercer los diferentes cargos aunque sea de manera "provisional". Es necesario dignificar la profesión docente. En otras profesiones no nos permiten ejercer, en cambio, personas hasta no graduadas o de otras profesiones ejercen la profesión docente. Uno estudia cinco años y es bueno reconocer estos detalles. Los estudios implican gastos, sacrificios de tiempo y esfuerzo. Debería haber una diferenciación en las escala jerárquica. Un obrero dijo que ganaba mas que un docente, también el personal administrativo ganaba mas que su mama que era docente y ella tiene que planificar corregir en casa etc. También en consecuencia solicitamos bono de evaluación en casa.

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  2. Claro hay gato encerrao. ¿Cual es el beneficio para los docentes? si los apatridas de los sindicalistas se venden en pro de su propio beneficio y dejan a un lado las reivindicaciones y mejoras salariales de los tabajadores.
    SEÑORES DOCENTES A USTEDES LES HAN PREGUNTADO EN SU INSTITUCIÓN CUALES SON LAS NECESIDADES, QUE PUDIERA APORTAR AL NUEVO PROYECTO ????

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  3. El salario actual que devenga un profesional de la docencia no se adapta a la realidad actual del país, sinafum y demás gremios deben tener propuestas convincentes para que el gobierno pueda acceder a las peticiones

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  4. felicitaciones a nuestro nuevo presidente, que viene con toda la buena intension de dignificar a todos los venezolanos y le recuerdo a los colegas que las mejores contrataciones colectivas las hemos logrado en Revolucion, aunque muchos no quieran reconocerlo

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    1. Disculpe colega! Si bien es cierto que las mejores contrataciones colectivas se han logrado en la Revolución, también es cierto que la devaluación del bolívar tiene un impacto tan grande en la inflación que vive nuestra patria Venezuela, que en esta nuevo contrato nos pueden aumentar el 300% y todavía no estaría en un sueldo para satisfacer las necesidades de mi familia (2hijos, mamá y yo), mi sueldo actual son Bs 3000 mensual; si lo multiplicamos por 3 serian Bs 9000, cuando pasará ello?en el 201, por Dios!!! Quienes tienen el poder no piensan que un docente de bachillerato con 30 horas no puede soñar con un carro, unos buenos muebles y ni decir de vestir adecuadamente a sus hijos, de comprarle una compota, unas galleticas en el mercado, cuando a veces no me alcanza ni para comprar verduritas para la sopita de mis hijos. Que triste realidad!!, y si me dices de las redes de mercal y pdval, usted como cualquier otro ser venezolano (que no trabaje en mercal y/o pdval), sabe que eso es una ilusión y una falta de respeto al pueblo que hace grandes colas y solo consigue un kilo de azúcar y un litro de aceite; porque la leche, la harina, el pollo, el atún se los quedan quienes tienen el control de ese establecimiento; donde esta la gestión de Gobierno y hay mucho mas que decir y reflexionar sobre la situación que el hoy por hoy vive Venezuela

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  5. pero no se escucha nada de la nueva contratación y nadie puede negar que lo que devengamos no alcanza.

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  6. DE VERDAD QUE NUESTRO SALARIO NO NOS ALCANZA POR LA INFLACION QUE VIVIMOS PRESIDENTE EL SECTOR EDUCACION ES EL MAS IMPORTANE YA QUE POR AHI PASAN TODAS LAS PROFESIONES TRATEMOS DE UNIRNOS Y LOGRAR ACUERDOS QUE NOS BENEFICIEN A TODOS AYUDENOS A MEJORAR MAS NUESTRA CALIDAD DE VIDA

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  7. ES VERDAD QUE ESTE SUELDITO NO ALCANZA PARA NAAAAAAADAA, COLEGAS DIOS MIOO. Y NI HABLAR DEL CESTA TICKET... EL HCM, DEBEN AUMENTARLAS A MAS DE 50.000BS.. NOS DEBEN DAR PRIMAS POR TRANSPORTE Y POR UNIFORME... QUE PASA SEÑORES DE LOS SINDICATOS?? GOBIERNO ENCARGADO¿¡¡¡¡ SOMOS QUIENES EDUCAMOS, ORIENTAMOS DESDE LOS 5 Y 6 AÑOS DE EDAD.... O SINO VAMOS A PAROOOO NACIONALLL

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  8. A PARO NO ME GUSTARÍA POR QUE EL MAL ES PARA LOS NIÑOS AUNQUE EL MAL NOS LO HACEN A NOSOTROS Y COMO DICEN LOS COLEGAS, HASTA LOS PRESIDENTES PASAN POR NOSOTROS Y EN VERDAD QUE EL SUELDO NO SE CORRESPONDE CON LA RESPONSABILIDAD QUE TENEMOS, EL SACRIFICIO QUE MUCHOS HACEMOS,LAS NECESIDADES QUE TENEMOS Y CUBRIMOS ( ADEMAS DE LAS PERSONALES TAMBIÉN LAS ESCOLARES POR QUE MUCHOS INSUMOS Y MATERIALES PARA LOS NIÑOS LOS COMPRAMOS NOSOTROS POR QUE NO NOS DOTAN)Y ASÍ MUCHO MENOS NOS ALCANZA EL SUELDITO APARTE DE LOS UNIFORMES QUE SON REGLAMENTARIOS Y ASÍ NO NOS CANCELAN POR ESO, COMO TAMBIÉN LOS JUGUETES PARA NUESTROS HIJOS O ES QUE LOS MAESTROS NO TENEMOS HIJOS Y MUY IMPORTANTE LA FACILIDAD PARA CRÉDITOS YA SEA PARA CASAS, CARROS ENTRE OTROS POR PARTE DEL IPASME YA QUE ES UN CALVARIO ACUDIR A ELLOS POR TODOS LOS PEROS QUE COLOCAN SIN CONTAR EL TIEMPO EN ESPERA. Si se me paso algo un colega que lo recalque.

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  9. buenas tardes por favor tengan paciencia que en el 2011 tambien estaban agustiados y nos dieron un exelente regalo.... un buen contrato colectivo y un

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    1. Buenas tardes!disculpe creo que no eres docente, usted cree que en realidad fue o es un excelente regalo la contratación colectiva 2011 - 2013? solo empezando nos dieron un aumento a pedacitos como si nosotros fuésemos a brindar nuestros conocimientos a pedazos, le sigue el incumplimiento de la contratación con la falta del pago del cesta ticket si dicen que cancelaran el 50% de la unidad tributaria donde esta el resto? no hubo aumento en el seguro HCM,tampoco cancelaron la indemnización por el no cumplimiento de la firma del contrato colectivo, donde están esos reales? tenemos 2 años que no reconocen años de servicio para acender de escalafones, 2 años que no reconocen cambios de códigos ni de pregrado ni de posgrado, no hubo aumento en los días de vacaciones ni aguinaldos y bueno así como lo anteriormente expuesto pare usted de contar...

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    2. eso es verdad, pero peor aun a esta fecha lo que se escucha es que los sindicatos estan solicitando un incremento de 45 %, por dios eso ya se lo trago la inflacion.

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  10. Buenas tardes a todos, esta pregunta va en atención a los sindicatos que amparan la contratación colectiva de los docentes nacionales activos y jubilados ¿Cuándo firman nuestro contrato colectivo 2013 / 2015?

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    1. Las respuestas las pueden obtener en los post recientes, en la etiqueta: sindicato magisterial

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  11. buenas el contrato se vence el 12 de mayo 2013 ya deberian de tener un proyecto que beneficien a los docentes y que se incorpore el pago de uniforme, 4 meses de aguinaldo y 90 dias de vacaciones

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  12. buenas contrato ya 4 meses de aguinaldo, pàgo de uniforme y 90 dias de vacaciones

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  13. SOY INGENIERO ELECTRICISTA COBRO MENOS DE SUELDO MINIMO..(NG)..DOY CLASES DE ELECTRICIDAD EN UNA ESCUELA TECNICA...HE LLEVADO MIS PAPELES PARA QUE ME CLASIFIQUEN A LA ZONA EDUCATIVA DESDE HACE AÑOS..Y DE DICEN SIEMPRE QUE NO LOS DEJE POR QUE ESE PROCESO ESTA PARADO ..NO HAY DINERO..TENGO AÑOS DANDO CLASES POR QUE EN GUAYANA NO HAY EMPLEO , LAS EMPRESAS BASICAS ESTAN QUEBRADAS Y LA MONINA FULL....

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  14. BUENOS DIAS, SEGURAMENTE SERA UN AUMENTO COMO EL DE SALARIO MINIMO Y DIVIDIDO EN DOS, Y QUE PASO SEÑORES SINDICALEROS CON LA PRESTACIONES SOCIALES DE LOS DOCENTES,ADMINIST.Y OBRERO;QUE EL ULTIMO LISTADO(6) FUERON ALGUNOS DEL DEL 2006? FALTA 2007,2008,2009,2010 Y 2011.QUE TAL.

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  15. QUE TRISTEZA.... OIR O VER A MIS COLEGAS LUCHANDO CADA QUIEN POR LO SUYO...NO HE LEIDO NINGUN COMENTARIO DE MIS COLEGA ACTIVOS EN EL QUE SE HAGA MENCION A LOS JUBILADOS. SE HAN PREGUNTADO UDS, CUANTO GANA UN JUBILADO DEL 96 POR PONER UN EJEMPLO? O SI EL BENDITO BONO DE SALUD LES ALCANZA PARA COMPRAR LAS MEDICINAS DEL MES?. AMIGOS.......COLEGAS, NO OLVIDEN NUNCA DE DESPUES DE HABER ENTREGADO MUCHOS AÑOS DE VIDA CON TODAS LAS ANGUSTIAS QUE ACARREA LA CARRERA DOCENTE. TODOS, TODOS SIN DIFERENCIA ALGUNA LLEGAMOS A LA CONDICION DE JUBILADOS. POR ESO LOS INVITO A QUE LA LUCHA SEA POR TODOS Y PARA TODOS....ADELANTE!!!!!!!!!!!!!

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    1. Buenas usted tiene razón. Una opción: cesta ticket para los jubilados, bonos y sueldos equiparable al personal activo. Dotación de medicinas y que por favor que se cumplan las clausulas : dialogo laboral, medicinas para todos, Ipasme, etc. Ascensos...

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  16. lo triste es como nuestro pais tiene todos los recursos necesarios para cubrir nuestras necesidades simplemente no saben administrarlas y pagamos nosotros y toda la poblacion porque todos estamos decepcionado como nos pagan y la manera que hacen los aumentos de forma fraccionada y ni hablar de tikets cesta que mercado se puede hacer con eso. buen dia para todos y todas.

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  17. Buenas NOCHES. En el contrato deben incluir el bono de alimentación para el personal jubilado y un aumento del bono de salud. Este bono debe ser al menos de 500 bs.

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  18. Me conformo con que nos paguen la hora al mismo precio que las unibversitarias, que si bien los profesores universitarios se quejan de que deben hacer postgrados y estar en formación permanente, nosotros también lo hacemos; además también debemos luchar con padres y representantes; atender integralmente al alumno, conocer sus carencias, necesidades, miedos, traumas; hasta nos involucramos en sus problemas familiares, los defendemos, los protegemos; trabajamos aún en los días libres, hacemos actos en las fiestas patrias; organizamos fiestas tradicionales, y un largo etcétera que un profesor universitario no cubre. No sé cual es el sueldo actual de un profesor universitario, pero una vez tuve unas horas en una universidad y les puedo asegurar que cuando la hora docente estaba alrede3dor de los cuatro mil, la universitaria estaba más o menos en veinte mil. Así que con eso me conformo, mis 33 horas al precio de la hora de educación superior.

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    1. Amigo pero un profesor universitario solo gana 2800 Bf mensuales con 2 postgrados y maestría, yo en cambio licenciado con 13 años de experiencia gano 4800 ¿es justo que deba ganar más que un profesor universitario que debe asumir concursos de oposición,horas de investigación y además trabajar en proyectos comunitarios? A ellos se les exige trabajos de ascenso obligatorio para poder ascender de escala .A nosotros tambien ,pero sólo a partir del Nivel III y si no lo hacemos seguimos trabajando, para ellos es un riesgo. Trabajan igual 36 horas cuando se trata de dedicación exclusiva,pero a pesar de todos los gastos y pagar postgrados,maestrías y doctorados con 2800 bf,debe además formar a aquellos que serán los profesionales de éste país con calidad y con valores. Yo soy docente nacional y mi esposa y muchos amigos que tienen hasta 4 hijos y son profesores universitarios en la UDO se les hace imposible costear sus necesidades básicas con sueldos que apenan llegan a la mitad del nuestro.Esa es la verdadera realidad.Es bueno opinar ,pero es mucho mejor si conocemos a alguien que sufre de todas esas cosas.Saludos y feliz tarde colega. Bendiciones a su familia!!!Ojalá nos cumplan con nuestra nueva Convención Colectiva,es nuestro derecho.

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  19. En todo lo que leído no dejo de encontrar razón en cada palabra, mi pregunta para este nuevo contrato si se lograse el aumento (????)es ¿ a partir de cuando lo podemos empezar a percibir?....mi sueldo no me alcanza desde enero quizás por la exagerada inflación, la devaluación, el incremento de los pasajes despóticos y sin gaceta que hacen los transportistas (no todos) desde diciembre a la actualidad, el alto costo de la vida, la especulación, la vacuna en cada esquina para los pobres entre otros.....mi exigencia es que sea la quincena siguiente a la aprobación a dicho contrato.....además de que me alcance porque a la fecha llebo dos quincenas trabajando con plata prestada.....y eso con graduado y con trabajo fijo, Dios como estarán haciendo los de sueldo minimo???

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  20. Yo lo que me pregunto es porque razon un docente tiene un sueldo tan miserable, necesitamos aumento ya! deberiamos ir a paro como estan en estos momentos los profesores universitario. Para que así sean escuchadas todas nuestras peticiones los docentes merecemos que nos paguen bono de utiles escolares, bono bolivariano a todos por igual o bono de juguetes. Será que nosotros no tenemos hijos? Como es posible que en el mes de Julio el personal obrero cobre entre 15 y mas de 20 mil bolivares y un docente solo 9 mil de bono vacacional. Respeto mucho al personal administrativo y obrero pero q esta pasando en nuestro gremio.

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  21. si seguimos de anonimos y cobardes nadie nos va a respetar, por eso me voy del ministerio me harte de la actitud conformista y hummillada del los docentes

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  22. Necesitamos un salario justo, una cesta ticket que nos alcance para alimentarnos y alimentar a nuestros hijos dignamente, y un HCM que cubra por completo nuestras necesidades, no que nos rechacen porque el ministerio no les paga a las clinicas.. Que horror. Deja lo vendido SINAFUM y dignese por realizar un trabajo que cuando salga lo haga con la frente e alto no que todos lo señalen por mediocres..

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  23. Buenas Tardes estoy ahorita en mi esuela en la ciudad de maturin, y leyendo sus comentario, me pregunto al igual que ustedes sera que las personas que llegan a ser ministros de educacion nunca habran trabajado como docente que al llegar al cargo se olvidan de todas las calamidades dque se comentan antes que llegue la quincena, se hace necesario que asi como estan haciendo gobierno de calle se exija a los sindicatos reunirse con los mas afectados la base para que escuchen propuesta que no discutan lo que llevaran a la mesa entre los sindicatos que seamos nosotraos quien presente el pliego de peticiones ya que tenemos experiencias por años que los indicalistan han estafado a los docentes si no vean lo que paso con la sindicalera de mexico que por años estuvo haciendo pacto con el gobierno hasta que le pusieron la mano y miren lo que encuentran en sus cuentas y nosootros pasando hambre y siendo maltratdaos
    por otro lado que nuestro sueldo sea considerado al momento de los aumentos que dicte el gobierno o sino que eliminen los sindicatos de una vez......

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  24. Buen dia estimados colegas, ps ya las manifestaciones no se estan haciendo esperar, en el estado barinas han asistido un grupo considerable de docentes a la zona educativa de la entidad en protesta por una mejor reindibicacion salarial, puesto que lamentablemente no es suficiente el sueldo que nosotros los docentes devengamos. Por eso pedimos a los representante de los sindicatos ser tan eficiente como lo es ese sindicato de los obreros que gracias a ellos y sus exigencias ese personal han llegado a tener esos beneficios que nosotros los docente no disfrutamos Y QUE DEBERIAMOS TENER POR NUESTRA LABOR QUE COMO NOSOTROS LOS DOCENTES TENEMOS CONOCIMIENTO NO ES NADA SENCILLO.
    Como dijo un colega en los comentarios anteriores, no es justo que nuestros amigos obreros disfruten de unas bonificaciones vacacionales "que estan en todo su derecho" , gratificante y nosotros los docentes pues se nos denigren de esa forma.
    Asi que pedimos a los miembros de los sindicatos que hagan su trabajo como es debido y sean ellos un apoyo de nosotros mas no nuestros enemigos, porque sino, es mejor que sea eliminado esos fulanos sindicatos y seamos nosotros los docentes que en una asamblea general discutamos el mismo.
    Esperemos que estos compañeros del sindicato trabajen en favor de nosotros y no en contra..

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  25. CUANDO SE DISCUTA UNA CONTRATACION COLECTIVA DEBERIAN TOMAS EN CUENTA A LOS JUBILADOS EN MEJORAR BENEFICION QUE CUBRA SUS NECESIDDES YA QUE MAS BIEN PIERDE, SE DEBERIA DAR BONO DE ALIMENTACION, MEDICINA,BONO RECREACION AUMENTARLO A 3 MESES Y AGUNLDOS 4 MESES,

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  26. la convencion colectiva 2013 2015 deberia contemplar una clausula cesta ticket para los docentes jubilados y la desincorporacion automatica al momento de solicitar la jubilacion con 25 años de servicio.Hay muchos docentes la solicitaron hace 3 años y no han podido desincorporarse de los planteles.

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  27. Hasta la presente fecha no se ha comentado acerca de nuestra convencion colectiva. nuestro sueldo esta devaluado, ya no alcanza ni para ir al mercado. esta muy por debajo de la cesta basica. urgente la firma de la nueva convencion colectiva

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  28. Estimados colegas...¿no se han dado cuenta que esta "revolución" es en realidad una involución? los docentes tenemos que ser toderos para subsistir, porque el sueldo no alcanza para nada...¿saben ustedes cómo dicen los estudiantes de secundaria respecto a lo que gana un maestro? "profe, lo que ganan ustedes es una miseria, ni loco estudio educación"... ¿saben ustedes que 15 y 25 de cada mes es una tortura para el educador? PARA QUÉ CARA... ME ALCANZA ESTO, SI HAY QUE PAGAR Y MEDIO COMPRAR LA COMIDA? MAESTROS: TENEMOS QUE CREAR UNA VERDADERA REVOLUCIÓN EDUCATIVA Y SALIR DE LOS SINDICALEROS VENDIDOS QUE NO DEFIENDEN EL PAN DEL EDUCADOR...SINAFUM ES UNA PORQUERÍA QUE NEGOCIA A COSTA DE LA MISERIA QUE VIVE EL MAESTRO VENEZOLANO... SI CALLAMOS, OTORGAMOS...

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  29. es hora de sincerar cuentas, el gobierno debe asumir una postura justa y critica en cuanto al pirrico sueldo de los docentes nacionales, exigimos un ncremento del 100 por ciento, somos al igual que los medicos los gremios peor remunerados, igualmente extender la poliza de hcm a 100000bs como minimo, disminuir años de servicio a 20 años, entre otros aspectos incrementar bono vacacional a 90 dias y a 120 dias bono navideño. es necesario crear conciencia transformadora con este gremio de gran significancia para la sociedad

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  30. Fiorella Ribero Mi propuesta es para los docentes de Educación Especial para que se aumente la prima corresondiente en un 150% y se considere la jubilación en 20 años, con conocimiento de causa. Gracias!

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  31. Cómo es posible que con 16 horas en un privado esté ganando casi lo mismo que con 36 del oficial.Mis colegas me dicen que tengo suerte de que me paguen muy bien en el liceo privado, más no lo creo, de verdad que el trabajo que hacemos es arduo y la juventud actual esta cada vez más dificil de manejar (Falta de valores y paren ustedes de contar). Soy un profesor relativamente joven (33 años) con 11 años de servicio y de verdad que estoy agotado y me decepciono cada vez que llega la quincena y el personal administrativo y obrero y no por denigrar, que trabajan medio día ganen mas que uno. En el liceo que laboro gran parte de los colegas están de reposo, ya que uno termina hasta enfermo en esta profesion (Túnel carpiano, problemas de cervical, gastritis, etc, etc, etc) y ni un seguro digno tenemos y ni hablar del Ipas. Diran que por que sigo en esto y de verdad que tengo la fe de que cambie algún día esta situación, soy profesor de sociales y me encanta dar clases, aun innovo y trato de ser lo más proactivo posible pero poco a poco uno va perdiendo el incentivo. Muchos de los que se graduaron conmigo hace 9 años han migrado a otras labores y no profesiones nuevas, sino trabajar por su cuenta y ganan muchisimo mas dinero. Es decepcionante. Cito una frase de William Arther Word "El maestro mediocre dice, El buen maestro explica, El maestro superior demuestra y el gran maestro inspira". Y de verdad que estamos perdiendo la inspiracion. S.O.S

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  32. MANIFESTO DEL DOCENTE VENEZOLANO
    Ante todo un gran saludo y reconocimiento a todos aquellos que tienen la gran responsabilidad de enseñar, les pido que pongan especial atención a mis palabras.
    Compartimos todos, el gusto por la educación, al igual que las calamidades socio-económicas de nuestro oficio. Tristemente nuestra preparación académica y vocación al servicio no son tomadas en cuenta, ya que somos los funcionarios peor remunerados y más capacitados de la administración pública. Ya basta de ser la cenicienta de las profesiones, ya basta de acostúmbranos a la lastima del gobierno, este sistema nos está forzando a la miseria, nos presiona y acosa laboralmente, la razón de esto, la división magisterial en todos los niveles, la política, el miedo y la mediocridad. Tenemos derecho a exigir un buen salario, tenemos derecho a grandes aspiraciones y no a migajas burocráticas, tenemos derecho a contar con mejores beneficios para aumentar nuestro nivel de vida y la de nuestras familias, pero estamos perdiendo la dignidad al temer exigir lo que por derecho nos corresponde. Si nos mantienen divididos, nuestras fuerzas se dispersaran pero si consolidamos la unidad lograremos nuestra reivindicación, recuerden que el beneficio de uno es el beneficio de todos.
    Es importante que por todos los medios le recordemos al gobierno la pugna que tenemos hacia esta situación, y que si no se proclama un aumento de al menos el 150% del sueldo y de los bonos antes de que culmine el periodo vacacional el año escolar 2013 – 2014 iniciara con un paro general e indefinido de actividades académicas.

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  33. NO ES POSIBLE QUE UNA CONSERJE DE EDIFICIO Y LA PENSIÓN DE VEJEZ DEL IVSS, SEA MÁS ELEVADA QUE MI PENSIÓN POR JUBILACIÓN DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN CON 25 AÑOS DE SERVICIO COMO DOCENTE IV EN LA ESPECIALIDAD DE INGLÉS.... LOS MINISTROS, DIPUTADOS DE LA AN, MAGISTRADOS DEL TSJ Y LOS DEL CNE, NO NECESITAN QUE SE DISCUTA UN CONTRATO COLECTIVO CADA DOS AÑOS (Y A VECES HASTA MÁS TIEMPO) PARA AUMENTARSE LOS $UELDO$ DE$ORBITANTE$, Y NO TRABAJAN NI LA CUARTA PARTE DE LO QUE TRABAJA UN DOCENTE.... LA EDUCACIÓN ES LA BASE DE UN PAÍS DESARROLLADO, POR LO TANTO, LOS ENCARGADOS DE EDUCAR A ESOS FUTUROS ABOGADOS, MÉDICOS, INGENIEROS, ARQUITECTOS, SECRETARIAS, POLÍTICOS Y HASTA AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA, MERECEN EL MEJOR DE TODOS LOS SUELDOS, DE LO CONTRARIO, SEGUIREMOS SIENDO UN PAÍS TERCERMUNDISTA.

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